| 企業名 | 株式会社ビタブリッドジャパン |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー37階 |
| 職種 |
卸営業 DtoC化粧品の卸営業 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【募集背景】 “D2Cで、120億円。” この数字は、ビタブリッドジャパンがこの10年で築いてきた実績です。私たちは、化粧品・サプリメントなどの健康美容領域で、独自技術とユーザーの声に基づいた商品を、直接お客様に届けてきました。これからの10年は、「直接届ける」だけでなく、「必要な場所に、必要なタイミングで」届けられる企業へと進化します。その一環として、全国のドラッグストアや卸業者様と連携し、卸事業を本格始動しました。“まだ見ぬお客様”のもとへ、私たちの価値を届けてくれる仲間を募集します。 【仕事内容】 全国のドラッグストア本部や卸業者様との関係構築に加え、未開拓チャネルへのアプローチ・提案もお任せします。自社の主力商品を新たな市場へ届けるための“販路開発営業”です。扱うのは、美容・健康の両面で高評価を得ている商品群。「売る営業」ではなく、「選ばれる商品として育てる」営業です。 【具体的な業務内容】 ・ドラッグストア本部／バイヤー／代理店への営業提案 ・卸取引先との条件交渉・販促支援・流通フォロー ・市場調査や競合分析を活かした商材戦略の提案 ・店頭販促ツールの提案や展示会への出展 ※全国出張あり（1～2回／月程度想定） 【所属組織について】 現在、卸営業チームは立ち上げ初期段階であり、3人目のメンバーとして参画いただきます。 今後は専任部署としての確立も視野に、より専門性の高い体制へと進化していく予定です。 ・100%中途入社 ・管理職に女性多数／年齢・社歴に関わらず成果で評価 ・「最大よりも最適®」をキーワードにしたプロダクト＆組織設計 【ポジションの魅力】 ・卸事業の立ち上げ期に参画できる：決まったやり方はまだありません。だからこそ、あなたの経験・視点が活きます。 ・プロダクトの手応えがある：すでにD2Cで多くのファンを持つ商品たち。売れる理由が、ちゃんとある。 ・社内連携が密：商品企画・マーケ・物流・経営陣とも近く、提案→改善→拡販のスピードが早い。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】どちらかに該当すれば◎ ・小売・卸業者への法人営業経験（業界不問） ・ドラッグストア本部または卸問屋への商談経験 【歓迎スキル】 ・化粧品、健康食品に興味がある方。 ・商談資料や販促提案の作成経験（Excel、PowerPoint など） 【求める人物像】 ■困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ■自発的に行動し、自責で物事を考えられる方 ■積極的にアイデアを出し、形にしていくことが好きな方 ■相手の立場にたったコミュニケーションができる方 ■日々、新しい知識を習得することができる方 ■ロジカルシンキングができる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | ■賞与：年2回（9月・3月）※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 |
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| 昇給 | ■昇給：年2回（9月・3月） |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 （コアタイムなし） ※標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ※現在コアタイムは設けておりませんが、将来的には変更になる可能性もございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 〈各種制度〉 ■社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災） ■リモート勤務あり（雇用形態によって日数変動） ■社員カフェ（ドリンク、菓子、アイス等）いつでも無料で提供 ■企業型IDECO ■社員持ち株会（導入予定） ■ 2週に1回の社員ランチ費用を会社が負担 ■ 資格取得支援（学習費用支給） ■ 定期健康診断（上限内で自分でオプション選択可） ■ 会社にてインフルエンザ予防接種実施 ■ 副業可（別途規程あり） ■服装・髪型、ネイル自由（ジャージ・帽子可） ■産休・育休取得実績多数 ■プレミアムフライデー実施（最終金曜日） ■スタンディングデスク使用 ■デュアルモニター等、PC環境は効率化のためには費用を惜しまず良い設備を揃えます 〈各種手当〉 ■ 通勤手当：最大月3万円まで支給（当社規定に基づく） ■ 住居手当：自宅から会社まで2.5km以内は2.5万円を支給 ■ 管理手当：所属人数による（1～8万円） |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 交通費 | 月3万円まで支給（当社規定に基づく） |
| 休日休暇 | ■年間休日日数：124日 ■完全週休二日(土日) ■産前・産後休暇（男性の取得実績もあり） ■育児休暇 ■祝日休み ■年末年始休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（5日） ■有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 有給休暇 | 入社半年経過後10日～最高20日 |
| 残業 | 月平均0～20時間未満 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【株式会社ビタブリッドジャパン】 ■東証プライム上場グループのD2C会社 ■通販・通教事業 売上成長率日本第1位獲得 ※1 ■創業8年目で売上高100億円を突破、右肩成長中 ■製品技術は世界で特許取得済／最高金賞など受賞多数 ■製品の製造と消費そのものがSDGs取組に合うサイクル設計 ■裁量が大変大きいビジネスが出来ます ■リモート有、残業有無も自由 ■飲料や菓子類が自由に選べて飲食可能などの好評な福利厚生多数 ※1：2019年12月27日 通販新聞 通販・通教売上高増収率ランキング（前期売上高対象本決算：18年10月～19年9月） 【当社の特徴】 ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・同社製品はモンドセレクション最高金賞を獲得するなど、注目度が高いです。 ・就業環境は土日祝休で平均残業月20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。 ・2週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります 公式サイト：https://vitabrid.co.jp/ 製品情報：https://vitabrid.co.jp/shop/ コーポレートサイト：https://corporate.vitabrid.co.jp/ Instagram：https://corporate.vitabrid.co.jp/ |
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| 株式会社ビタブリッドジャパンは、D2Cで120億円を築いた実績をもつ成長企業。次のステージとして「必要な場所に、必要なタイミングで」商品を届けるべく、卸営業に力を入れています。今回のポジションは立ち上げ期の卸営業チームに参画し、全国のドラッグストアや卸業者との新規開拓や関係構築を担うポジション。すでにD2Cで高評価を得ている化粧品・健康食品を扱うため、自信を持って提案できるのも魅力です。「売る営業」ではなく「選ばれる商品を育てる営業」が求められる環境なので、ただ数を追うのではなく、商品や市場を育てる面白さを味わえます。会社は東証プライム上場グループの安定基盤をもちながら、ベンチャーらしいスピード感と裁量を両立。フレックス・リモート可、平均残業20時間未満、ドリンクやお菓子が無料の社員カフェ、2週に1回のランチ代支給などユニークな福利厚生も多数。まだ決まったやり方がない立ち上げ期だからこそ、経験を活かしながら自分の営業スタイルを形にできる絶好のタイミングです。 |
