| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 |
通販企画 【東京】美容家電の販促企画・営業担当 |
| 媒体 | WEB, TV |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 SALONMOON（サロンムーン）商品を仲介業者や小売店へ卸し店舗での販売を行い、戦略的に売上拡大を目指す業務です。 ■販促企画の新規立案 ■新規仲介業者や小売店の開拓（契約後はルート営業も担当） ■店舗での販促企画検討や施策の実施対応 ■予算や売上、在庫などの管理業務 本ポジションは、ただ商品を卸せば良いという受動的なものではなく、新規販路を自ら開拓したり、小売店で売れるように企画～管理まで一貫して戦略的に進めたり、当社から市場に販促施策を仕掛けるなど能動的に進める必要があります。またマーケティングの観点を持ち、各店舗で売れる仕組みや施策をクライアントと協働で企画し、実行することが重要です。 当社に「決まったやり方」はありません。 ぜひ裁量が大きいポジションで、あなたの行動力とアイデアを活かしながら「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を一緒に創り上げるエキサイティングな仕事をしませんか？ |
|---|
| 求めるスキル | 【必須要件】 法人営業のご経験 ※業界、商材は問いません 【歓迎要件】 ・新規法人営業のご経験 ・卸営業のご経験 ※業界、商材は問いません ・販促企画のご経験 ※業界、商材は問いません ・美容家電メーカーでのご経験 【求める⼈物像】 ・営業活動が好きな方 ・⽬標達成意欲のある⽅ ・計画性を持って行動できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・美容家電・美容商材に興味がある方 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 |
|---|
| 賞与 | なし |
|---|---|
| 昇給 | 年2回（4月/10月） 社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、 安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00 （休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ◆残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分） ◆交通費全額支給（規定有） ◆各種手当（出張手当、地域手当など） 【福利厚生】 ■当社オリジナル社内研修制度 一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」など、独自の社内研修を実施しています。 ■MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。 ■インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。 ■チーム目標達成インセンティブ制度 部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！ ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。 ■商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」というアイデアを誰でも自由に提案可能。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、実現の可否が本格的に検討されます。 ■読みたい本募集制度 リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。 ■ランチ完全無料 毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。 ■シャッフルランチ制度 コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。 ■社内Bar制度 ※東京本社のみ 18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。 ■部活動制度 社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。 ■サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。 ■支度金制度 通勤圏外（規定有）から入社される方には、支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費）を支給します。 ■その他 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（年1回・全額会社負担） ・資格取得支援制度 ・研修セミナー受講制度（全額会社負担） ・選択制確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・服装自由（外部との営業対応時はスーツまたはジャケット着用） ・家事代行サービス（一定役職以上対象） ・当社商品購入時の社員割引（55％OFF） ・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 交通費全額支給（規定有） |
| 休日休暇 | 【年間休日129日】※2025年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制）◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休）◇年末年始休暇（2025年度は9連休）◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇 |
| 残業 | 平均残業時間35時間程度/月 |
| 試用期間 | 3～6ヵ月（本採用と同条件） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちは、史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18,000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 また、東証プライム市場へ上場しているベンチャー企業であり、ベンチャーマインドと資本の安定性を兼ね備え、主体性があれば社歴に関わらず次々に新たなチャレンジができる環境です。 |
|---|
| 未経験からEC運営を目指したい方に、おすすめできる求人です！ 業界では珍しく、育成体制が非常に整っており、未経験でも1年でECで活躍出来る育成体制が整っており、 1年で一流のスキルが身につきます。加えて、年収も非常に好待遇。初めてのチャレンジでもしっかりと評価される給与水準です。D2C事業に加え、美容家電ブランド「SALONMOON」でのモール展開も加速中。グローバル展開に携われるチャンスも。年間休日129日・福利厚生充実で、働きやすさも抜群。成長環境と待遇のバランスが取れた、おすすめの求人です！ 【株式会社SALONMOON：企業HP】 https://www.salonmoon.co.jp/ |
