| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー6F |
| 職種 |
通販企画 健康食品やサプリの販売促進担当 課長候補 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | サプリメントの販売促進担当者として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 エクオールN、ラクトビオン酸サプリ（産婦人科と共同開発）や、プラズマローゲンなどの主ブランドの販売促進活動をお任せします。具体的には以下内容をお任せします。 ◆オンライン・WEB ・継続して使用いただくためのキャンペーンなどの企画立案 ・メールマガジン、SNS広告 ・新規お客様の獲得 ◆オフライン・紙媒体 ・チラシなどの販促の進捗管理 親会社であるリゾートトラスト株式会社の会員様に向けた販売促進もお任せしたいと考えております。 公式オンラインストア：https://amc.amcare.co.jp/Brand/amc_supplement.aspx 【魅力ポイント】 チーム内での裁量権の幅が比較的広いため、アイデア提案が反映されやすい環境にあります。様々な強みをもつスタッフが集結しており、協力し合いながらお客様に満足いただける商品提案ができるよう努めています。また社内で開発、営業、コールセンター等も内製化しているためお客様の声をリアルに聞くことができます。 |
|---|
| 求めるスキル | 【必須条件】 ・通販、消費財の販促経験（オンライン・オフライン） 【歓迎条件】 ・化粧品・サプリメントに関する知識 ・サプリメントや健康食品業界経験 ・単品リピート通販経験 ・CRM経験 ・簡単な記事やコピーは自らもライティングできる方 ・データ分析力 【理想の人物像】 ・受け身でなく、自らアンテナを張り、考え、アイデア提案ができる方 ・人との調和を大事にしながらも、自らで作り上げる力を持っている方 ・明るい方。分析や理論だけでなく、美容に対する女性の気持ちを理解し仕掛ける「感性」を持っている方 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※直近実績：約4か月分 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・リモート相談可(在宅) ・新入社員から管理職まで各段階に合わせた研修およびe-ラーニング ・配属部門でOJT研修あり ・住宅手当：世帯主の場合15,000円～（支給条件有） ・家族手当 ・残業手当 ・技能手当：TOEIC高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給 ・補助金制度：年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能） ・退職金制度 ・自社製品の社員割引制度 ・会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ・定期健康診断 ・ストレスチェック制度 ・インフルエンザワクチン接種 ・慶弔見舞金制度 ・勤続表彰・年間優秀社員表彰 |
| 各種保険 | 社保完備 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年休120日以上、有給休暇 初年度10日(入社6か月後に付与) |
| 有給休暇 | 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） |
| 残業 | 有（残業代全額支給） |
| 試用期間 | 入社後6か月間（条件変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【事業概要】 ●クリニック運営支援・医療サービス提供 クリニック運営支援事業では、医療施設のプロデュースから人間ドック・健康診断、美容皮膚科、デンタルクリニックの運営支援、また、がん治療や幹細胞治療など先進的な医療の提供支援まで幅広く展開しています。さらに化粧品・サプリメント事業との連携により、クリニックの枠を超えたトータルケアを実現。お客様一人ひとりに寄り添った継続的なケアを通じて、健康長寿を実現する「パーソナル・ウェルビーイング」の実現を目指しています。 ●化粧品やサプリメントなどの開発・販売 医療の知見を生かし、日常の健康と美しさをサポートする製品を開発しています。 【どんな企業？】 ●東京ミッドタウンメディカルセンターを始め、各種医療施設をプロデュースしており、様々な角度から健康に美しく年齢を重ねていくためのソリューション提案を行っている会社です。 ●東証一部上場企業、「リゾートトラスト(株)」のグループ会社です。 ●いま市場が応えられていないニーズに応えていくため、新しいソリューション提案をしていくのが㈱アドバンスト・メディカル・ケアのミッション。そのため、自ら考え、提案し、実行する前向きな方には活躍の機会が与えられるのが特徴です。産休・育休を取得する職員も多く、年齢や性別に関わらず活躍でき、昇給・昇格などのステップアップの機会もあります。 企業HP：https://www.amcare.co.jp/ 製品情報：https://www.amcare.co.jp/service/product/ グループ企業：https://www.resorttrust.co.jp/ |
|---|
| 化粧品・健康食品の単品リピート事業を行われている企業様から、販促マーケティングポジションの募集が開始されました。商品企画からオンライン・オフラインでの新規獲得、CRMと業務の幅が広く裁量権を持ってブランド全体に関わっていくことができます。上場企業のグループ会社ということもあり、手厚い福利厚生も自慢です。通販天職からのご入社実績もある企業様ですので、書類作成から面接対策、内定までしっかりとサポートさせて頂きます！ |
