| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 職種 |
その他 店舗スタッフ |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 国内外27店舗を展開するらーめん店での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。らーめん屋だと「力仕事が多く重労働なイメージ」を持たれている方が多いですが、当社はセントラルキッチンにて全て仕込みを行うため、スープを炊くなどの重労働な作業がなく、アルバイトさんも調理業務に入っていただけるほど簡単な作業しかなく調理業務のご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 また組織拡大に伴い、毎年2～3店舗の新規出店を計画しているため、性別・年齢関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しております。 しっかりと経験を積んだ上司のフォローが入るため、確実なスキルアップを実感いただけます。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただき、 ゆくゆくは当社の中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ■具体的には、、、 ・キッチン・ホールの現場業務 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■将来的には、、、 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント ※仕事内容変更の範囲※ ・会社の定める業務 業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。 カウンターキッチンなのでお客様との距離が近く、反応を間近に感じながら働ける環境です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、日々の仕事にもやりがいを感じることができます。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・飲食店での就業経験（正社員で直近2年以上） 【歓迎スキル】 ・ラーメン業態での就業経験 ・四年制大学卒 ・スタッフ育成のご経験 ・シフト管理、発注などの店舗管理のご経験 ※優遇いたします。 【求める人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方 ・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回 業績連動支給 |
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| 昇給 | 年1回 能力に応じて |
| 勤務時間 | 10：00〜23：00の間、シフト制（実働8時間、休憩60分） ※一部深夜営業有り(希望に応じて配属) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■深夜勤務手当 ■住宅手当 世帯主1.5万円 それ以外1万円/月 ■家族手当 配偶者1万円／月、子供5000円／人／月 ■引越手当 遠方からの引っ越しの場合18万円 ■従業員割引制度(ECサイト割引) |
| 各種保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
| 交通費 | 会社規定に基づき支給(6ヶ月定期代を6分割し、毎月支給) ※マイカー、マイバイク通勤可。 |
| 休日休暇 | 年間休日116日 月8〜10の公休(週休2日制)、夏季休暇2日、冬季休暇2日、リフレッシュ休暇4日、年次有給休暇 |
| 有給休暇 | あり（法令に準ずる） |
| 残業 | 月平均20時間程度 |
| 試用期間 | 3ヵ月（給与変動なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | らーめん店を展開する当社。 「すべての人のこころとおなかを、絶対的な美味しさで満たしていく。」をモットーに老若男女、誰もが美味しいと思えるらーめんを作り続け、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外14店舗を展開しています。 当社のらーめんは、神奈川淡麗系。透き通ったスープに全粒粉入りの細麺、細部までこだわった具材。スープが少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまう繊細なその味は「毎日食べたくなる」ほど飽きを感じさせません。店内はらーめん屋ということを忘れてしまうカフェのような内装で、年齢・性別を問わず、女性のお客様や1名様でも安心してお食事いただける空間をご提供しています。 らーめん屋と聞くと男性が多いイメージを持たれる方が多いですが、当社はアルバイト含め7割が女性。セントラルキッチンにて仕込みを行っているため、スープを炊くなどの重労働な作業がないため、男女関係なく働きやすい環境です。また髪色、髪型、ピアスやネイルも「個性」と考えており、規定内であれば自由なスタイルで働くことが可能です。 キャリアアップを目指す方、仕事とプライベートを両立させたい方、AFURIが好きで働きたい方。 本気になることに、性別や年齢は関係ありません。 「年齢・性別関係なく、自分らしく輝けるステージ。」 そんな場所であり続けたいと考えています。 当社では「アルバイトが社員になりたいと思える会社」を目指すべく、社員の働き方改革を続けています。働く仲間全員の生産性向上に向けた取り組みとして、社員全員に既定の公休の取得、みなし残業時間内の就業をお願いしています。年間休日116日をしっかりと取得いただくことで、仕事とプライベート両方の質を高め、自分らしくいきいきと働くことが出来ます。実際にアルバイトから社員になった方も在籍しており、休みの日に子供と向き合える時間が増えたとの声も。また社内の風通しも良く、OJTという形で細めに上司からのフォローやサポートを行うことで、一人一人が安心して働ける体制づくりを行っています。働くことで「当社を本気で好きになれる」環境をご用意しています。 【成長：当社の今後の成長性・キャリアアップ】 国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、 今後5年で都心～観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。 また、本業であるらーめん事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。 当社監修の即席麺や当社ブランドのコーヒーやクラフトビールの開発・販売などを行っています。 現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。 組織拡大に伴い、上のポストのご用意が十分にあるため、確実なキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 実際に21歳若手の店長や女性店長を輩出しています。 |
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| 国内外27店舗を展開する創業25年を超えるラーメン店のECサイト運営スタッフ募集です！主に自社EC、楽天、Amazonにて食品、雑貨、アパレルなどラーメンブランドに関わる商材を取り扱って頂きます。マイカー通勤も可能ですので毎日の通勤ラッシュを避けたい方にもおすすめの求人です。遠方からお引越しをされる方は引越手当もございますのでご応募をお待ちしております！ |
