| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
マネジメント オフライン広告営業 ゼネラルマネージャー候補 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【部署紹介】 自社商品および化粧品/スキンケア/健康食品などのメーカーのクライアント商品のD2C単品リピート通販の領域にて、TV、新聞、雑誌、ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングを行う部署です。 主事業であるオンラインでの商品仕入れ、販促、販売、マーケティングの知見を存分に生かし、新たな中核を担う事業として拡大中です。 【募集背景】 部署強化およびTV企画スタートのため増員します。 【業務内容】 ゼネラルマネージャー候補として事業責任者とともに事業拡大を牽引していただきます。 ・クライアントの課題の抽出や分析 ・課題改善の施策提案と実行 例：新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策 新聞やチラシなどを中心とした広告運用 ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 ・メンバーマネジメント 【このポジションの魅力】 ・毎年130％～140％の成長率で事業拡大しているため、10→100のご経験やより規模の大きいマネジメントに携わることができます ・自社ブランドのデータを基にした実用的なマーケティングノウハウ・実績を活かしていただけます ・複数事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが可能となります 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ダイレクトマーケティングのオフライン広告（新聞、雑誌、TV、ラジオ、同封同梱など）営業経験者 ・単品リピート通販やサブスクモデルでの広告マーケティング経験者 【歓迎スキル】 ・通販事業会社のCRM業務の経験のある方 ・媒体メディア側（オフライン紙メディア広告）で、自社広メディアの営業経験のある方 ・アウトバウンドコールセンターで通販事業のD2C案件での営業経験のある方 ・TV枠の買い付け経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方 ・当社のカルチャーに共感していただける方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（5月・11月） |
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| 昇給 | 年2回（3月・9月）／昇格：年2回（3月・9月） |
| 勤務時間 | 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・健康診断（年1回） ・住宅手当※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ・子女教育手当：1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種：全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度：選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
| 各種保険 | ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 |
| 交通費 | 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります） ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 残業 | 月平均残業時間：24.4時間(超過分支給) |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社（2005年設立、本社：東京都渋谷区）は、「リテールに革命を」を掲げ、小売業界に特化したDXソリューションとECビジネスを展開する成長企業です。BtoB領域では、メーカー・小売企業に向けて市場リサーチ、商品企画、広告運用、物流までを一気通貫で支援し、AI・機械学習を活用したデータ分析や在庫予測など高度なソリューションを提供しています。一方、BtoC領域では自社ブランド商品のEC販売をはじめ、美容・健康食品・アパレルなど幅広いカテゴリで生活者に直接価値を届けています。また人材サービス「シンアド」を通じた採用・育成支援にも取り組み、リテールに関わる人・モノ・データの三位一体で事業を推進。2023年8月期には売上高148億円を達成し、従業員数は約350名、国内外へ事業を拡大中です。 |
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| D2C領域におけるオフライン広告事業の拡大に伴い、ゼネラルマネージャー候補として事業成長を牽引いただけるポジションです。 TV・新聞・雑誌・ラジオなど幅広い媒体を活用し、単品リピート通販やサブスクモデルのマーケティングに深く携わることができます。 クライアント課題の分析から施策立案、広告運用、改善提案まで一気通貫で担当できるため、裁量の大きな環境です。 毎年高い成長率で事業拡大を続けており、組織拡大フェーズならではのマネジメント経験を積むことが可能です。 自社D2Cブランドで培ったマーケティングデータやノウハウを活用できる点も魅力の一つです。 年収レンジも高く、成長環境・裁量・キャリアアップを重視される方におすすめしたい求人です。 |
