| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 |
商品企画 ファッション編集者 |
| 媒体 | WEB, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | リーダークラス |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●特集企画の立案： 50代女性のインサイトを捉まえた企画の作成。 ●撮影ディレクション： スタイリスト・カメラマン・モデルのアサイン、撮影現場の立ち会い、クオリティ管理。時に、一般女性のリアルな街角スナップの取材・撮影ディレクション。 ●記事構成・ライティング（編集）： 外部ライターのディレクション、または自ら執筆。 ●EC連携コンテンツ： 関連ECサイトへの送客を目的とした、商品紹介記事や着回し企画の制作 ●コンテンツのPDCA： 制作した記事の数値（読了率、クリック率、購入率）を分析し、仮説を立て次の企画に反映して運用 |
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| 求めるスキル | 【応募資格】 ●ファッションメディア（雑誌、またはWeb）での編集・ディレクション経験（3年以上） ●スタイリスト、フォトグラファー、ライター等の外部ネットワークを自ら構築・運用できる方 ●ターゲット（50代女性）の悩みや感性に共感し、それを論理的に解決する言語に変換・説明する能力がある方 ●Webメディアの数値（PV、CTR、CVR）を意識したコンテンツ制作ができる方 【必須条件】 ●40〜50代向けファッション誌（ミセス系誌など）の編集経験 ●アパレルECサイトでの特集記事やMDの経験 ●SNS（Instagram等）を活用したコミュニティ形成やマーケティング経験 ●自身も50代のファッション感度に興味がある方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日10時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 各種保険 | 健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 有給休暇 | 入社即日から入社月に応じて付与 |
| 試用期間 | 入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はありません） |
| 特徴 |
| 事業概要 | ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 コーポレートサイト：https://www.halmek-holdings.co.jp/ ECサイト：https://ec.halmek.co.jp/shop/default.aspx デジタルマガジンサイト：https://magazine.halmek.co.jp/ |
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