基本情報
勤務地 東京都千代田区
職種 SNS配信・運営管理
【東京】新規事業開発担当
媒体 WEB, TV, カタログ, 紙媒体
取扱商材(アイテム) 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他
ポジション リーダークラス
仕事内容
仕事内容 〇シニアインフルエンサーのスカウト
・PR案件ごとのインフルエンサー選定
・スカウト、条件調整、関係構築
・継続的に活躍いただくインフルエンサーの育成・フォロー
〇PR案件の企画・進行管理
・企業からのPR相談の整理・企画設計
・投稿内容の設計、進行管理
・インフルエンサーとのやり取り、投稿までのディレクション
・投稿後のレポート作成、報告
・次回施策につながる振り返り
〇コミュニティ・運営体制作り
・シニアインフルエンサーのコミュニティ作り
・PR案件の運用改善、マニュアル化
・事業拡大時の組織作り
【仕事についての詳細】
新規事業開発部では「シニア×SNS」領域で新たな挑戦を進めています。シニア世代のSNS活用を促進し、当社の商品やクライアントの商品の魅力を届ける「インフルエンサー事業」を展開中!
「インスタグランマ」の言葉に代表されるように、50代~70代の女性たちがスマホ一つで情報を発信し、共感の輪を広げていく姿は、まさに今の時代を象徴するムーブメント。
この事業では、そんなインスタグランマたちを巻き込み、一緒に活動していくことで、口コミマーケティングをtoB向けに成立させることがミッションです。
シニアインフルエンサーと企業をつなぐPR施策を、企画設計から投稿完了・振り返りまで一貫して担当いただきます。単なる進行管理ではなく、
・どのインフルエンサーを起用すべきか
・どうすれば生活に自然に溶け込む投稿になるか
・継続的に活躍いただくにはどう育成するか
を考えながら、案件を成功へ導くポジションです。
また、インフルエンサーコミュニティの形成や
運営体制の仕組み化など、事業づくりにも関わっていただきます。
このチームでは、誰もが自分のプロジェクトを持ち、自分の意思で動かしています。
「とにかく仕事が面白い!」
そんな空気の中で、ベンチャーのようなスピード感と裁量を楽しみながら働きませんか?
未来の“口コミマーケティング”のトレンドを一緒につくっていく仲間をお待ちしています!
求める人物像
求めるスキル 【必須条件】
スキル・経験
・複数関係者を巻き込む案件の進行管理スキル
・クリエイティブディレクションの経験(SNSでなくても可)

マインド
・投稿者や生活者の視点を大切にできる共感性
・細かな確認、修正業務にも粘り強く向き合える
・不確実な領域でも自ら考え、行動できる

【歓迎条件】
経験
・SNSマーケティングの実務経験
・広告代理店での実務経験

スキル
・企画書や提案書の作成経験
・制作物の審査。景表法や薬事法への基本理解
学歴 不問
待遇
賞与 ■賞与:年2回(6月・12月)
昇給 ■昇給:年1回(4月)
勤務時間 9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本としたフレックスタイム制 コアタイム無し
雇用形態 正社員
福利厚生 ■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入) ■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度  ■自社通販商品社割制度  ■エンタメチケット割引制度  ■慶弔見舞金  ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担  ■服装自由 ■健康診断  ■インフルエンザ予防接種補助  ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
各種保険 健康保険(出版健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費 交通費全額支給
休日休暇 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
有給休暇 入社即日から入社月に応じて付与
残業 あり
試用期間 3ヵ月(条件面の変更なし)
特徴
  • 在宅勤務推奨(テレワーク)
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
  • 選考時テストなし
  • マネジメント
  • リモートワーク
  • 週休2日制
企業情報
事業概要 「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します!」

当グループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。
・情報コンテンツは、雑誌が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスを展開
・物販は、80%がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル(D2C)で展開
・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開
当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。