| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 職種 |
広報・PR 広報責任者/リモート可能 |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【業務内容】 主に下記業務をお任せします。 ◆広報施策、ブランド戦略企画、採用広報戦略企画、年間広報計画の実施、KPI設計・効果測定 ◆コンテンツ企画・ライティング、採用広報業務、制作物ディレクション ※フライヤー、パンフレット、HP、ニュースレター等 ※使用ツール：Illustrator, Photoshop, Canva, MS Office, GWS等 ◆公式HP方針策定、SNS戦略設計、コンテンツ管理、数値分析・改善 ◆パンフレット・会社案内統括、ブランドガイドライン整備、外部協力会社ディレクション、デザイン品質管理 ◆広報部門体制の構築、業務フロー整備、外部協力会社管理、将来的な組織設計 ◆プレスリリース、取材・メディア対応、有事広報判断 |
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| 求めるスキル | 【必須条件】 ◆5年程度のBtoB向け企業広報、PR経験 ◆プロジェクト企画・予算管理から実行まで一貫して携わった経験 ◆プレスリリース、記事作成経験 【歓迎条件】 ◆デジタルマーケティング経験 ◆危機管理広報の経験 ◆広報戦略立案から実行までの経験 ◆多拠点企業広報経験 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | あり：月給2か月分/年 |
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| 昇給 | あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（フレックスタイム制：コアタイム 10:00～15:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・通勤手当：原則月額の定期代を支給（上限5万円） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・服装自由 |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 月額の定期代を支給（上限5万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給：入社日に5日間、翌年4月1日に11日間付与 ※但し、4～9月に入社した場合、入社半年経過月の1日に5日間追加で付与 ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■リフレッシュ休暇（毎年5日間） |
| 有給休暇 | 入社日に5日間、翌年4月1日に11日間付与 ※但し、4～9月に入社した場合、入社半年経過月の1日に5日間追加で付与 |
| 残業 | 月20時間程度 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 特徴 |
