基本情報
勤務地 東京都豊島区
職種 営業
卸営業
媒体 WEB
取扱商材(アイテム) その他
ポジション スタッフクラス
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】
■ 外勤営業(6割)
取引先や見込み顧客を直接訪問し、商談・提案・ニーズヒアリングを行います。
新規開拓に加え、既存顧客への定期訪問による関係構築や追加提案(アップセル)も重要な役割です。
現場で得たお客様の声を商品開発や販売戦略に活かすことができます。
■ テレアポ業務(4割)
新規顧客へのアプローチや既存顧客へのフォローコールを行います。
アポイント獲得だけでなく、商品の最新情報の案内、
課題のヒアリングを通じて訪問やオンライン商談へつなげます。
【具体的な仕事内容】
・卸営業の戦略立案
・新規取引先の開拓
・既存顧客へのアップセル
・クライアントの問い合わせ対応
・インフルエンサーマーケティングチームとの連携
求める人物像
求めるスキル 【必要業務経験】
・toC, toB問わず営業経験1年以上(業界問わず)
・自動車免許必須
【歓迎要件、求める人物像】
・自動車関連の営業経験歓迎
・営業経験は浅くても、成長意欲のある方
・自動車やモビリティに興味・関心がある方
・裁量の大きな環境でスピード感を持って働きたい方
・将来的にチームリーダーやマネジメントに挑戦したい方
学歴 不問
待遇
賞与 年1回  ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。
昇給 年2回(2月・8月)
勤務時間 標準勤務時間 9:00〜18:00 休憩:60分 時間外労働:有(所定労働時間を越えた時間外労働は支給)
雇用形態 正社員
福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・通勤手当(月2万円まで) ・役職手当 ・健康診断
各種保険 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
交通費 月2万円まで支給
休日休暇 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年末年始 ・GW ・お盆 ・有給は入社半年後に10日間付与
有給休暇 入社半年後に10日間付与
残業 残業時間月平均18時間以下
試用期間 有(3ヶ月)
特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 女性が活躍
  • 20代〜30代が活躍
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 残業殆どなし(月20時間以内)
  • 中国語を使う仕事
  • 正社員
  • 2年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 子育てママ在籍中
企業情報
事業概要 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトラン
キングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達
成などを記録。
※現在の楽天・Yahooショッピングの車のライトランキングは下記のとおりです:
楽天:https://ranking.rakuten.co.jp/weekly/563708/
Yahooショッピング:
https://shopping.yahoo.co.jp/categoryranking/42617/list?rterm=annual&sc_i=shopping-pc-web-list-ranki
ng-termslc-btn-ranking&rcid=42617
また、東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。
プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。
「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。
そして今、2025年度は売上前年比130%・営業利益前年比300〜400%を見込んでいる急成長フェーズへ
突入しています。
2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前
年比120%ペースを保守的に確保できる見通しです。
コンサルタントからのコメント
自社ブランド「HID屋」を展開し、ECモールで高い実績を持つ同社のEC運営サポートポジションです。担当いただくのは、商品登録やページ更新など、一見シンプルに見えながら“ECの売れ方”をつかむうえで重要な業務ばかり。Amazon・楽天・Yahoo!をはじめ複数モールに携われるため、ECスキルの幅が着実に広がります。特にこのポジションは、数字の動きや改善ポイントが業務と直結しており、「自分の対応が売上に影響している」という実感を得やすい点が大きな魅力。Excelを触れる方であればすぐにキャッチアップでき、経験を積むほどEC運営者としての視座が自然と上がっていきます。残業は月18時間以下、年間休日120日以上と働きやすさも十分。成長企業の現場でECキャリアを一歩進めたい方や、将来的にモール運営へステップアップしたい方にとって、最初の“良い土台”となる環境です。気負わず挑戦しやすいポジションなので、ECに興味がある方はぜひ前向きに検討してみてください。