| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 |
商品企画 D2C新商品・ブランド立ち上げ担当（マーケティング／プロモーション） |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【募集背景】 新規D2Cブランドの立上げおよび、新商品の継続的な企画・展開を強化するため、立ち上げから拡大までを一貫して担えるメンバーを募集します。 【業務内容】 ①新規ブランドのプロモーション(立ち上げ～1年間) ブランドコンセプト・ターゲット設計 立ち上げ期のプロモーション戦略立案 各種施策の実行・進行管理 (例：広告運用のディレクション、SNS、インフルエンサー施策、LPO、CRM業務等) 数値分析・改善施策の企画(KPI設計、効果検証) ②新商品のプロモーション企画 企画中・開発中の新商品のプロモーション設計 商品特性・訴求軸の整理 販売チャネル別(自社EC/モール等)の施策立案 関係部署(商品開発・制作・外部パートナー)との連携 ※業務範囲はご経験・志向に応じて調整可能です。 【このポジションの魅力】 立上げフェーズの最前線で事業を動かすマーケティング力を身につけられるポジションです。 ・0→1のブランド立上げに主体的に関われる ・戦略立案から実行・改善まで一気通貫で経験できる ・事業成長に直結するマーケティングスキルが身につく ・少人数体制のため、意思決定スピードが早い ・商品・ブランドづくりに深く関われる |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・マーケティングまたはプロモーション実務経験(業界不問) ・数値をもとに施策改善を行った経験 ・関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎スキル】 ・D2C/EC事業に関わった経験 ・新商品・新ブランド立ち上げ経験 ・Web広告、SNS運用、CRMいずれかの実務経験 ・ヘルスケア・食品領域の経験 【求める人物像】 ・上司からの指示待ちではなく、主体的に物事に取り組める方 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、スムーズに業務推進できる方 ・自身のスキル、知識を日々アップデートし、より高い目標に向かって努力を惜しまない方 ・仮説検証を回すのが好きな方 ・不確実な状況を楽しめる方 |
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| 学歴 | 原則大卒以上 ※ご経験に応じて要相談 |
| 賞与 | 年1回 6月支給（基本給2か月分） |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（勤務可能時間 9:00～22:00/コアタイム 11:00～15:00） 副業：可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 家賃補助（20000円/月 当社規定により支給） 自社商品割引制度 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) |
| 交通費 | 月25,000円まで支給 |
| 休日休暇 | 年間休日126日(2025年実績) 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始 夏季休暇（特別休暇として3日） 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 有休：あり（入社半年後10日〜付与） |
| 有給休暇 | あり（入社半年後10日～付与） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 特徴 |
| 事業概要 | 自社で企画・開発した健康食品や医薬部外品・化粧品の通信販売を手掛けており、すでに主力商品であるサプリメントは発売以来、順調に販売数を伸ばし続け、2020年には累計販売数は170万袋を突破。さらに販売数は伸び続けていいます。 そのため、業績は好調。設立以来10期連続で売上は拡大中し、基板は非常に安定しています。弊社の強みは、商品力の高さと少数精鋭の社内体制です。現在、全社を挙げて取り組んでいるのが、次の柱となる新商品開発で、現在も開発プロジェクトが進行しています。 |
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| 業績好調につき、人員拡大を目的としての募集となります。 自社で企画・開発した健康食品や医薬部外品・化粧品の通信販売を手がけています。 主力商品であるサプリメントは発売以来、順調に販売数を伸ばし続け、2023年には累計販売数は400万袋を突破。さらに販売数は伸び続けています。 そのため、業績は好調。基板は非常に安定しています。 当社の強みは、商品力の高さと少数精鋭の社内体制。現在、全社を挙げて取り組んでいるのが、次の柱となる新商品開発で、現在も開発プロジェクトが進行しています。 年齢や社歴、経験に関係なく、意欲があれば重要なプロジェクトにどんどん携わることができるのが魅力です。今後は新事業の立ち上げも控えています。 通信販売やマーケティングに興味がある方はもちろん、自分のアイデアを活かして商品開発にチャレンジしたい方や、ゆくゆくは新事業を興したい方といった仕事を通した自己成長・自己実現を目指す方をお招きしたく思っております。 |
