| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 職種 |
通販企画 販促企画マネージャー |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 【ミッション】 ブランド力の強化を通じて、会社の成長に貢献する。 販促企画担当として販促活動の年間の戦略立案と各プロモーションの企画立案、運用し、売上の最大化を狙う。 【役割・業務内容】 KGI,KPIを達成するための販促施策の立案と運用(EC、直営店、Wholesaleセルフ店) 施策の運用と制作の管理(POP,リーフレット,ディスプレイ,自社WEBサイト、その他ツール) 各種データ収集、分析、施策効果検証 関係各部と調整の上、販促(EC,リテール)・広報などのスケジューリングプロットと進捗の管理 |
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| 求めるスキル | 【必要なスキル・経験】 消費財のメーカー、小売のマーケティングの経験５年以上。 化粧品業界の経験者優遇。 オンライン、オフラインの販促施策の経験3年以上。 部門横断の業務経験とプロジェクト管理能力。 リソースが少ない中でも能動的・建設的に課題解決に取り組む姿勢。チームで実現するためのコミュニケーション能力とリーダーシップ。 データ、事実に基づく論理的な分析力。 人材マネジメント・教育スキル。 学習意欲が高く、未経験の仕事にも臆することなくチャレンジするマインド。 ブランドコミュニケーションの開発やマネジメント経験があれば尚可 【想定している人物像」 リーダーシップをもって能動的に動ける方。 会社の成長とともに、スピード感を持ってフレキシブルに働ける方。 世の中の新しい情報に敏感な方 ポジティブに日々業務に向き合える方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（1月・7月） |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月） ※定期昇給はなし |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：30（休憩時間うち1時間）※退社は18時～可能。残業代は18：30～発生 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社保完備、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、リゾートホテル割引、時間外勤務手当 （※1分単位で支給します）、退職金制度（中退共 入社2年後から拠出）、化粧品検定とコスメコンシェルジュの資格取得支援制度（https://cosme-ken.org/）、阪神甲子園球場の年間シート（抽選） |
| 各種保険 | 完備 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 120日以上 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児・産前産後・介護休暇 |
| 有給休暇 | あり（入社日に3日の特別有給付与） |
| 残業 | あり（残業時間20時間/月平均） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 「肌にとって本当にいいものを届けたい」という想い 当社は肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。おかげさまでたくさんのユーザー様のご支持をいただき、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120％以上の成長率で成長し続けています。 自社ブランドである化粧品ブランドにて商品を製造し、ECチャネル（自社サイトからの売上が殆どですが、Amazonや楽天等の外部サイトでの取り扱いも一部ございます）と実店舗チャネルのそれぞれを通じて販売しております。これまで売上高、利益ともに著しい成長を遂げてきておりますが、今後はEC、実店舗それぞれの成長に加えて、両チャネル間の相互送客やCRM強化などを通じ、更なる成長を目指しております。 社員の8割が女性で、格好のモニター。半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べたり、同じアイテムを肌質の違う何名かで試したりとみんなでワイワイやっています。 社内で盛り上がるものは、人気アイテムに成長する場合が多いんですよ。もちろんお客さまの声も非常に大切にしています。寄せられるご意見はすべて目を通しておりますし、商品改良や商品開発の参考にしています。 |
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この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
