| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 職種 |
営業 大阪_不動産事業_管理 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | ＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ、管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■保有物件の管理・運営 ■入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ■住居、テナント、店舗、民泊 ■物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ■内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ■ライフライン等の情報引き継ぎ ■その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 |
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| 求めるスキル | 【応募資格（必須）】 ・大卒以上 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 【応募資格（歓迎）】 ・不動産管理または不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士資格保有者 ・チームで協働して働いた経験がある方 ・取引先との折衝の経験がある方 【求める人物像】 ・最後まで責任を持って取り組める方 ・物事の優先順位を整理し、見通しを持って着実に業務を進められる方 ・スピード感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 |
|---|---|
| 学歴 | 大卒以上 |
| 賞与 | 年俸制 |
|---|---|
| 昇給 | 年2回 |
| 勤務時間 | 標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給・通勤手当：全額支給（月額5万円まで）・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 交通費 | 全額支給（月額5万円まで） |
| 休日休暇 | 土日祝休み・年間休日：120日・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 有給休暇 | 有 |
| 残業 | 有 |
| 試用期間 | 6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社グループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回は不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom）の立ち上げに伴い、営業接客メンバーとして事業の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。現在、東京、大阪、名古屋に店舗を構えており、今後もサービスをグロースしていく中で様々な地域に店舗を展開予定です。 当社グループの今までのノウハウを活かした、マーケティング基点の不動産サービスであり、組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。 ■D2C事業(計７ブランド展開)／自社製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ■医療クリニックの運営／オンライン診療システムの導入とオペレーションの構築を開発 ■養鶏事業／IT,デジタルマーケティングを活かし、次世代農業の可能性を追求 ■越境Eコマース事業／アジア中心。マーケティングアプローチの実施 ■マーケティングコンサルティング事業／オンライン・オフライン両面からのマーケティング活動によるコンサルティングを実施 企業HP：https://organic-gr.com/ 公式note：https://note.com/organic_group/n/na75557c758ab |
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