インフルエンサーマーケティングの活用を企業に提案していくコンサルティング営業（新規開拓/既存顧客）○新規顧客開拓・新規顧客リードの作成、提案機会の獲得・企業の商品部門やマーケティング担当者に対して、ニーズヒアリング・マーケティング施策の企画提案・受注後のサービス納品に向けたディレクション○既存顧客フォロー・サービス利用中の企業様へ効果伴走・定期接点によるニーズヒアリング・都度追加提案、新サービス提…

★ＮＥＸＴユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★【概要】当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発…

採用・教育・制度・広報などの攻めの人事業務を行う企業戦略室にて、下記のようなアシスタント業務をお願いいたします。・中途採用面接の日程調整・中途採用媒体の管理（求人掲載・候補者との連絡）・アルバイト採用・人材エージェントとのやり取り※その他ご経験やご希望に合わせて採用・教育・制度・広報領域で業務をお任せいたします企業戦略室の以下2名のサポートをいただくイメージです。

【他社比較】16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、to…

▼人事 ◆求人媒体管理（掲載準備～応募者管理） ◆内定対応（採用候補者反社チェック・内定書作成・通知・承諾後のフォロー・入社案内） ◆入社/退職対応・入社/退職手続き関連（書類作成・手続き・書類確認・アカウント管理ｰ追加/削除）・入社後フォロー（質問対応・全社アナウンス）・退職後フォロー（質問受付窓口・書類要否(離職票等)の確認） ◆勤怠管理（勤怠確認・シフト管理） ◆健康診断対応（予約・受診状況…

【特徴】★ＮＥＸＴユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★《主にD2C事業（定期通販を主体）のクライアントや該当チームの事業PLをマネージする経理メンバーを募集します。》当社は「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。16期連続増収と確実…

★ＮＥＸＴユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★【概要】弊社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発…