急激なスピードでビジネス規模の拡大を続ける当社において、数年後のあるべき姿に向けてどのような組織や人材が必要かを事業経営陣とともに考えていく人事担当者が求められています。今回ご入社いただく方は、人材開発グループに所属いただき、ビジネス部門の中途採用業務を担当いただきます。採用活動において、人材紹介エージェントなどの手法はもちろんのこと、スカウトやリファラル、採用広報などにも積極的に取り組んでいただ…

▼募集背景・職務内容当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2012～2022の10年で売上規模は8倍近くの成長を遂げてきました。売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでおり、バックエンド業務の整備・効率化・システム化が継続的な経営課題のひとつとなっております。特に、主要業務は基幹システムを使用しますが、周辺業務では紙・EXCEL・ACCESS・メール等の使用シーンも多く、システ…

▼職務内容プライシングの役割私たちは、2000万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。本ポジションのミッションは商品価格戦略、プロモーション戦略の検討およびプライシングロジックの設計、開発です。売上分析と消費者の心理に基づく価格設定ロジックの開発に加え、ウェブサイトとプロモーションにおける顧客の行動を深く理解し、長期的な競争力向上…

▼職務内容当社では前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。マーケティング部門は、当社におけるデジタルマーケティング全般を担っています。プロモーショングループ…

▼職務内容当社では前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド…

▼職務内容当社ではBigQueryやBIツール(DataPortal, Looker)などを全部門/全業務で積極的に活用し、データ分析を行っています。ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義のばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今後のさらなる成長を見据え、これら課題…

■主な役割ECサイトのフロントエンドの開発・運用のモダン化とその水平展開をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進

▼職務内容当社では前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。当社の成長を支える大きな要素が、継続して拡大してきた新規顧客獲得施策であり、その最重要施策がインタ…

▼職務内容長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プ…