勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 |
卸営業 BEAUTYチーム企画営業 |
媒体 | WEB |
取扱商材(アイテム) | アパレル, 雑貨, その他 |
ポジション | スタッフクラス |
仕事内容 | ファッションチームでは主に3つの事業を展開しております。 順調に売上を伸ばし、今後の更なる拡大を見据えて増員募集いたします。 【3つの事業】 ①代理店事業 様々な国外ブランドの総代理店として、ブランディング、企画、生産、卸、WEB販売を行う。 ②インポート卸事業 (ブランド名)などの著名ブランドのバイイング及びセレクトショップ、専門店へ卸を行う。 ③OEM卸事業 お取り組みのあるブランドやショップとの別注企画生産及びセレクトショップ、専門店へ卸を行う。 【業務内容】 取り扱い商品の買付、卸営業、PR、商品企画などをお任せします。 ご経験やご希望に合わせて担当や業務の幅を調整いたします。 (1)取引先へ商品の提案、別注企画の提案 (2)オフィス内での受注、発注処理 (3)販促企画の立案・実行(イベントや年間スケジュール調整) (4)プロモーション企画 (5)オリジナル商品の企画、提案、発注業務 (6)生産に関する業務全般 ※補足※ ・卸営業:取扱いブランドをセレクトショップなどのお客様に企画・提案 ・PR:スタイリストさんと連携を取り、雑誌やTV番組への商品貸出、 コラボ商品のプレスリリース、SNS運用など ・商品企画(MD):市場調査、新商品の企画、サンプルの準備や展示会の運営 【他社との違い】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【キャリアアップ】 今後営業メンバーの増員を計画しており、リーダーとして組織を牽引するポジションも増加する見込みです。 メンバーに対して業務の幅を決めることはございませんし、成長意欲をもって自身の領域を広げていくことを応援する環境です。 |
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求めるスキル | <必須スキル> ・ファッションや小物雑貨系の営業経験者 <歓迎スキル・経験> ・Excel(売上、在庫など関数を駆使して資料作成経験者) ・PowerPoint(ブランド、商品資料作成) <求める人物像> ・高いコミュニケーション能力 ・ファッションやアパレル業界についての知識が豊富な方 ・一度断られても諦めず粘り強く提案できる方 ・素早く行動に移せる方 ・チームワークを大切にできる方 |
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学歴 | 不問 |
昇給 | ・昇級 年1回(8月) ・昇格 年2回(2・8月) |
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勤務時間 | 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・年1回の定期健康診断 ・表彰制度 半期に1回、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・役職手当、職務手当 役職に応じて手当を支給します。 ・住宅手当 オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。 家賃月額8万円未満:2万円/月 家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ・子女教育手当 7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給します。 ・通勤手当 ・教育プログラム |
各種保険 | ・社会保険、労災/雇用保険 ・ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・年1回の定期健康診断 |
交通費 | 全額支給(試用期間中も全額支給) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】・完全週休二日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、配偶者の出産時の休暇など) |
有給休暇 | 有給休暇(入社半年後から10日間付与) |
残業 | 月間残業時間/平均25時間 |
試用期間 | 3ヶ月 |
特徴 |
事業概要 | ★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★ 弊社は「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。15期連続増収増益と確実に成長し続けています。 【事業内容】 ■AI 研究/開発 ■テックソリューション事業 ■D2Cストラテジー事業 ■アドテクノロジー事業 ■セールス・ライセンス事業 ■越境事業(EC、Wholesale) ■人材プラットフォーム事業 |
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人材教育にとても力を入れておられる企業様です。EC・IT業界のノウハウを学ぶことができ更なるスキルアップを目指せます。若手リーダーとして活躍できる場もあり、社内の方とコミュニケーションを取りながらいきいきと働けるおすすめの企業様ですよ。 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。