| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
その他 【成長ITベンチャー】IR担当 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・上場準備対応 ・投資家対応、IR面談（投資家訪問、Web会議など） ・メディア取材対応 ・投資家説明会の企画・運営 ・適時開示対応 ・決算説明会の企画・運営 ・社内IR対応 ・その他関連する業務全般 経営層との距離が近く、かつ投資家訪問やIR面談もIR担当自身が行うことも多いため、自身の裁量が広く、やりがいのある環境です。 IR全般を取り仕切る責任者を目指していただけます。 【特徴】 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。 ・経営層との距離感が近い CFOはじめ経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、IRの視点から意見も発信しやすい環境にあります。 ・幅広い事業に携わることができる 弊社では業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、IRとしての知見がさらに深まります。常に新しい情報に触れながら成長することができます。 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券会社のコーポレート系部署でのご経験 ・事業会社のIRでのご経験（※業界は不問） 【歓迎スキル】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・英語を用いた実務経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に業務を巻き取りながら、自身の業務領域を広げていきたい方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・現状に満足せず絶えず挑戦できる方 ・スピード感のある方 ・トライ＆エラーで改善していくことが好きな方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 決算賞与あり（業績連動） |
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| 昇給 | ・昇級 年1回（8月） ・昇格 年2回（2・8月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・健康診断（年1回） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当：オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給 家賃月額8万円未満：2万円／月 家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月 家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月 ・子女教育手当：7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給 ・新入社員時研修制度（ビズデジ）：企業分析、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に無料受講いただきます。 |
| 各種保険 | ・社会保険、労災／雇用保険 ・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ・年1回の定期健康診断 |
| 交通費 | 全額支給（試用期間中も全額支給） |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・配偶者の出産時の休暇 など |
| 有給休暇 | 有給休暇（入社半年後から10日間付与） |
| 残業 | 月間残業時間／平均25時間 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 弊社は「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。16期連続増収増益と確実に成長し続けています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、IR新メンバー（将来の責任者候補）を募集いたします。 【事業内容】 ■AI 研究/開発 ■テックソリューション事業 ■D2Cストラテジー事業 ■アドテクノロジー事業 ■セールス・ライセンス事業 ■越境事業(EC、Wholesale) ■人材プラットフォーム事業 |
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| 人材教育にとても力を入れておられる企業様です。EC・IT業界のノウハウを学ぶことができ更なるスキルアップを目指せます。若手リーダーとして活躍できる場もあり、社内の方とコミュニケーションを取りながらいきいきと働けるおすすめの企業様ですよ。 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
