| 勤務地 | 大阪府 |
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| 職種 |
コンサルティング 大阪B2Bコンサル 企画編集エディター |
| 媒体 | WEB, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接取引です。 サステナビリティ経営・情報開示支援の一部として「サステナビリティレポート」や「統合報告書」といった情報開示媒体の企画・制作支援サービスを提供しており、情報開示支援全体を統括するディレクターのもと、編集業務を中心にプロジェクトへ携わってい ただきます。（ご経験および媒体によっては、ディレクターとしてご活躍いただく可能性もあります） ＜具体的な業務内容＞ 誌面企画、編集会議参加、取材・撮影、原稿作成、校正、他言語版進行管理、社内外のプロジェクト関係者への指示出し等 例）制作の進め方の一部を抜粋: ・企画（1～2ヵ月）⇒取材・原稿作成（1～2ヵ月）⇒編集・デザイン（2～3ヵ月）⇒他媒体・他言語展開 【この業務の特徴】 ESG・サステナビリティ・統合報告における専門知識を身につけることができます。 また、企業様へのサポートを通じて、分析力・提案力・コミュニケーション力・表現力など多様な能力を養うことができ、情報開示においてもっとも重要な場面に携わることができます。 |
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| 求めるスキル | 【必須条件】 サステナビリティ・統合報告に興味がある方で、かつ以下のいずれかに該当する方: ①企画編集の経験がある方（学生時代の経験も含む） もしくは ②媒体を問わず制作に関わったことがある方（学生時代の経験も含む） 【歓迎条件】 ・企画編集に興味がある方 ・媒体問わず制作に興味がある方 ・サステナブルな企業の成⾧に貢献したい方 ・営利・非営利問わず、社会課題に対する取り組み経験 （NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等の経験歓迎） 【こんな方に来てほしい！】 ・職種、業種、社会人経験ともに不問 ・未経験から編集職、コンテンツ制作にチャレンジしてみたい方 ・実務経験はないが、大学・大学院等でサステナビリティ・統合思考を学んだ経験がある人 ・サステナビリティ/統合報告の専門性を磨きたい方。 ・冊子やWEB制作に関わりたい方。 ・サステナビリティ/統合報告のコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方。 ・社会課題に関心があり、営利/非営利問わず、活動経験がある方。 （NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む） |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 賞与年2回（6月・12月） |
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| 昇給 | 給与改定年1回（10月） |
| 勤務時間 | 【定時勤務適用の場合】 10:00 ～ 18:30 ∟休憩時間60分 ∟所定労働時間7.5時間 ※ご経験を考慮し、フレックスタイム制適用になる場合は: コアタイム:10:30～16:30 標準労働時間:1か月あたり150時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・給与改定年1回（10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費（全額支給） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当） ・育児支援金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ） ・中小企業退職金共済加入 ・選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | ・年間休日 125日 （閏年は126日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休日、夏季休日 ・法定年次有給休暇 ・社内制度年次有給休暇（法定分に加算して付与） ・慶弔休暇 ・保存休暇 ・産前休暇・産後休暇、育児休業、介護休業 （※補⾜︓過去5年の育児休業後復帰率は100％） ・アニバーサリー休暇（各⾃の記念日を⾃⼰申告） |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | あり |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【大手取引実績多数】大手生協、大手食品宅配企業、大手流通企業、大手百貨店、上場企業など、年間100社を超える取引実績を保有。 【やる気があれば任せてもらえる】会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 【女性が多数活躍中】社内には育児中の時短社員も多く、重要な役割を担っている。女性マネジャーも多数活躍中。育児休業後復帰率は100％（※男性社員の育児休業取得実績も増加中） |
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