勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 |
通販企画 *ハイレベルに挑戦!ECブランドのソーシング~投資実行 |
媒体 | WEB |
取扱商材(アイテム) | その他 |
ポジション | マネージャークラス |
仕事内容 | 【役割短期】 投資対象となるECブランドのソーシング~投資実行までをプレイングマネージャーとして関与 【役割中⾧期】 M&Aチームを拡充後、有能な方には責任あるポジションを担って頂く 【ポジションの魅力】 • 在籍メンバーのレベルがベンチャー企業の中でも圧倒的に高い • M&Aにアドバイザーの立場ではなくプリンシパルとして関与できる • IT×M&A、かつ日本でちょうどトレンドがやってきている事業領域において、企業の0→1フェーズに関わることが可能で あり、さらに主要ポジションがほぼ全て空いている。 【フィットする可能性の高いタイプ】 • プロフェッショナルな働き方ができる方(無駄な残業はせず、他方で成果にはコミットする) • 知らない領域も自律的に好奇心をもって業務にチャレンジできる方(自主的に調べて、能動的に動ける方) • ハイレベル人材とECやM&Aの領域にチャレンジしたい方 【NG要件】 • 就労期間÷就労企業数で1社あたりの平均就労期間が2年に満たない方 • 過去、1社でも半年以内に(無期雇用の正社員として勤務した)会社を自己都合で離職している方(理由問わず) |
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求めるスキル | 【スキル/ソフト】 • コミュニケション力が高く、チームプレーが得意な方 • 投資対象企業の経営者や、M&Aアドバイザリーなど、外部関係者と確りとした信頼関係の構築が出来る方 • M&Aプロセスに関わる関与者全体(外部専門家含む)の調整が出来る方 【スキル:ハード】 <必須> • 投資対象のリストアップから初期スクリーニング • 企業分析スキル(主にビジネス面、財務面) • M&Aエクゼキュ―ション全体のマネージ力 <歓迎> • Excel及びPowerPointスキル • 英語または中国語 【経験】 <必須> • M&A関連業務の経験(M&Aアドバイザリー、戦略コンサルタント、PE/VC等の投資ファンド、等) <歓迎> • ビジネスコンサルタントとして企業分析をした経験 • 小売(特にEC領域)の案件に関わった経験 |
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学歴 | 【必須】大卒(MARCH以上)※高専卒・日東駒専以下は職務経験に歓迎要件が含まれる候補者のみOK(それ以外はNG) 【歓迎】早慶国立以上(MBAなどは不要) |
勤務時間 | フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
各種保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
休日休暇 | 完全土日祝休み |
試用期間 | 3ヶ月※試用期間中待遇差なし |
特徴 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。