企業名 | forest株式会社 |
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勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F |
職種 |
ECサイト運営 Shopifyストア運営担当 |
媒体 | WEB |
取扱商材(アイテム) | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
ポジション | 責任者クラス |
仕事内容 | 【本ポジションが担当する役割】 主に自社EC(Shopifyベース)の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。 ・海外向けECストアの運用・業務全般 ※ディレクターによるサポートのもと実行 - Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守 - 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営実務 - 集客施策の企画・実行(マーケティング担当者との協業) - Googleアナリティクスによるデータ分析 ・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート ※サブ業務 |
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求めるスキル | 【必須の資質】 ・当社のビジョンおよびValueに共感する方、またこれまでの業務で同様の価値観で業務を遂行されてきた方 +チームワークを大切に出来る方 +自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方 +急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しめる方 ・EC運用に不可欠な迅速な対応能力、論理的思考能力、細部への気配りがある方 【必須のスキル・経験】 ・自社ECサイト運用経験(特にShopify経験者) 【歓迎スキル・経験】 ・海外向けShopifyサイトの運用実務経験 ・英語スキル(読み書きが苦にならないレベル。スピーキングは求めない) ・クリエイティブ関連ソフトウェアの実用経験(Illustrator, Photoshopなど) ・Webマーケティングや広告運用の実務経験 ・新しい事業にチャレンジし、成長し続ける意欲 |
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賞与 | 会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある(最大6か月分)。 その他、社内表彰に応じた賞与制度あり |
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昇給 | 会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある |
勤務時間 | フレックス制(コアタイム 9:30~15:30) ・原則出社 ※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり ・原則副業禁止 ・越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度 |
各種保険 | 社会保険完備 |
交通費 | 交通費支給 |
休日休暇 | 完全週休二日制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間) ※年間休日125日以上 |
有給休暇 | 有 |
残業 | 有 固定残業制(45時間分/月)。45時間を超える残業については残業代を支給 |
試用期間 | 3か月 |
特徴 |
事業概要 | 弊社は、M&Aを通じて日本のECブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。 |
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