勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 |
通販企画 渋谷駅チカ★おしゃれなオフィス【ECブランド支援】ECオペレーションマネージャー or メンバー |
媒体 | WEB |
取扱商材(アイテム) | その他 |
ポジション | マネージャークラス |
仕事内容 | 【短期的】 複数の買収ブランドの業務全般を担当し、同ブランドの在籍メンバーと協力して早期バリューアップを実現する。 【中⾧期】 ECモールに加え、開発チームやマーケターと協力して自社サイトやSNSで活用流入を増やし、ブランドマネジャーとなる。 【ポジションの魅力】 • 在籍メンバーのレベルがベンチャー企業の中でも圧倒的に高い • インハウスでECをやりたい人にとっては担当領域・ブランドが多いので飽きない • 複数のECブランドには関わりたいがコンサルよりもよりハンズオンで関わりたい人の希望にマッチする • IT×M&A、かつ日本でちょうどトレンドがやってきている事業領域において、企業の0→1フェーズに関わることが可能で あり、さらに主要ポジションがほぼ全て空いている 【フィットする可能性の高いタイプ】 • プロフェッショナルな働き方ができる方(無駄な残業はせず、他方で成果にはコミットする) • 知らない領域も自律的に好奇心をもって業務にチャレンジできる方(自主的に調べて、能動的に動ける方) • ハイレベル人材とECやM&Aの領域にチャレンジしたい方 【NG要件】 • 就労期間÷就労企業数で1社あたりの平均就労期間が2年に満たない方 • 過去、1社でも半年以内に(無期雇用の正社員として勤務した)会社を自己都合で離職している方(理由問わず) |
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求めるスキル | 【スキル:ソフト】 • コミュニケション力が高くチームプレーが得意な方(マネージャーは自分の得意領域以外のマネージも円滑に行えること) • 「それはなぜか?」を繰り返して問題の本質を考える知的タフネスのある方 • 論理的な思考のできる方(感覚よりもデータドリブンな組織を志向するため) 【スキル:ハード】 <必須> • Amazonと楽天のECモール運営知識全般を有すること。(部分的に知らない業務があっても、指示なく積極的に調査・勉強し、また他のメンバーと協力して、自らが手を動かして作業を出来るようになれる人物であること。) • Amazonと楽天に関する一定のマーケスキル(手を動かし運用できずとも、一定のSEO・広告ノウハウ)を有すること。 • マネージャ―はEC運営に必要な各機能領域をマネージできること(各領域業務内容をそれぞれ一定程度理解していること)。 • マネージャ―は一定のドキュメンテーション能力+メンバーの教育能力があること。 <歓迎> • ECモール以外(自社サイト等)のEC運営スキルがあること 【経験】 <必須>• Amazon/楽天の運営をしていたトータル期間が、マネージャーは6年以上(うち、インハウス運用経験2年以上必須、残りは ECコンサル経験や大手ECモールでの経験)、メンバーは3年以上(インハウス運用経験、ECコンサル経験いずれも可) <歓迎>• Amazon/楽天以外のECモール運営、自社サイト等のEC運営業務にも精通していること • 大手ECコンサル(いつも、等)や楽天のECコンサルとしての職務経験があること • 論理的思考力を高いレベルで必要とされる会社での勤務経験(EC関連経験が圧倒的優先、こちらはあると尚良しレベル) |
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学歴 | 【必須】大卒(MARCH以上)※高専卒・日東駒専以下は職務経験に歓迎要件が含まれる候補者のみOK(それ以外はNG) 【歓迎】早慶国立以上(MBAなどは不要) |
勤務時間 | フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
各種保険 | 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 |
休日休暇 | 完全土日祝休み |
試用期間 | 3ヶ月※試用期間中待遇差なし |
特徴 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。