| 勤務地 | 大阪府 |
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| 職種 |
コンサルティング サステナビリティ経営コンサルタント（若手コンサル経験者歓迎） |
| 媒体 | WEB, TV, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, 雑貨, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 配属部署の主力事業について 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 【コンサルティング】 統合報告/サステナビリティにおける情報開示、コーポレートブランディングに関するコンサルティングサービス 【企画編集制作】 統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイト等のアウターブランディングやインナーブランディング施策等の企画編集制作 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 【仕事内容】 ■コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 コンサルティングサービス例： ・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案 ・GRIスタンダードレビュー （URL割愛） ・社内浸透を図るワークショップ・勉強会 ・TCFD開示対応 ・KPI／方針策定 ・パーパス／ビジョン策定 ・マテリアリティ(重要性）特定業務（URL割愛） ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 ■統合報告/サステナビリティ関連のセミナー企画・運営と営業フォロー ・企画(年間計画立案） ・講演資料作成（初期はサポート程度） ・講師 ・営業フォロー ※セミナーイメージ：（URL割愛） ※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。 |
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| 求めるスキル | 【必須要件（MUST）】 以下の両条件ともに該当する方： ・サステナビリティ経営に関心のある方 ・コンサルティングファームにおける実務経験が2年以上ある方 ※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し。 【歓迎要件（WANT）】 ・コンサルティング営業（プレゼン、折衝）経験 ・コンサルティングサービス開発経験 ・セミナーの企画・講師経験 【求める人物像】 ・サステナビリティの「専門性」を磨きたい方 ・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方 ・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む） ・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方 ・顧客のニーズを導き出し、世の中の流れや自分の見識を踏まえ、自分なりの意見が言える方 ・問題意識を持ち、論理的な解決策を導ける方 ・協力会社や社内スタッフと問題なくコミュニケーションのとれる方（明るく、丁寧にコミュニケーションがとれる方） ・プロジェクトを自分で進めていくのだ、という主体性をお持ちの方 |
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| 賞与 | ・賞与年2回（6月・13月） 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等ににより変動）※直近5年間大きな変動なし |
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| 昇給 | ・給与改定年1回（10月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜16:30 標準労働時間：1か月あたり150時間（1日あたりの標準勤務時間 7.5時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・給与改定年1回（10月） ・賞与年2回（6月・13月） ・交通費（全額支給） ・時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当） ・育児支援金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ） ・中小企業退職金共済加入 ・選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | ・年間休日 125日 （閏年は126日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休日、夏季休日 ・法定年次有給休暇 ・社内制度年次有給休暇（法定分に加算して付与） ・慶弔休暇 ・保存休暇 ・産前休暇・産後休暇、育児休業、介護休業 （※補足：過去5年の育児休業後復帰率は101％） ・アニバーサリー休暇（各自の記念日を自己申告） |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 |
| 特徴 |
