仕事内容
仕事内容	M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 CFO・経営管理部長が管掌する組織において具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■本社及び子会社の経理統括・月次決算、年度末決算・決算の早期化・在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む）・経理周りの業務プロセスの効率化・連結業務のサポート（経験があればリード頂く）・内部統制の構築サポート業務・税務申告は外部税理士事務所を活用 ■投資先ブランドの子会社管理・財務DDのサポート業務（特に在庫残高の適正化作業）・資金繰り管理、KPI・利益管理等 ■請求・振込業務や労務等の管理・事務業務・社内の労務・事務メンバーおよび外部社労士と連携しながら作業 ■その他、スキル・適性に応じて携わる業務・財務DDのサポート業務（特に在庫残高の適正化作業）・CFOと共同で投資家対応

求める人物像
求めるスキル	【必須スキル・資質】・BS・PL・CFを理解できる会計スキル・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける・数字に細かい方、事務作業を厭わない方・スタートアップのスピードについていく気概がある方【必須経験】・経理業務を5年以上経験していること（大企業で特定の一部のみの仕事をしてきた経験よりも幅広い業務に携わってきた経験がベター）【歓迎スキル・経験】・M&A会計ノウハウ・子会社会計管理・小売・卸売企業の経理財務業務に従事した経験・管理系組織でメンバーマネジメントを行い、経営陣とのコミュニケーションも行った経験・連結会計経験者【歓迎資格】・簿記2級

待遇
賞与	会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給	会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
勤務時間	フレックス制（コアタイム 10:00～16:00）週4日以上出社
雇用形態	正社員
福利厚生	健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済, 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
各種保険	社会保険完備
交通費	交通費支給
休日休暇	完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
有給休暇	有
残業	有
特徴	社会人経験10年以上歓迎女性が活躍ミドルが活躍 20代〜30代が活躍完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上社員食堂・食事補助ありフレックス勤務正社員週休2日制

企業情報
事業概要	【会社の魅力】・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる・グローバルで増えるECアグリゲータービジネス（米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業も存在）において、国内では先駆けとなるスタートアップ・創業3年以内のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい）【会社の成長性】・直近で多数のブランドを承継。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。・2023年5月にシリーズAラウンドで約15億円の資金調達を完了・国内・海外から大型の資金調達実施済（累計28億円以上）・国内外証券市場へのIPOを視野に入れている。（IPOから逆算した事業計画・株主構成）【メンバーとカルチャー】・元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタント、上場D2Cブランド出身など様々なバックグラウンドのメンバーが存在・20代前半から40代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。中国・トウナンアジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！

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経理マネージャー【累計28億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】

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