| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 職種 |
ECサイト運営 ECサイト運営担当者（契約社員） |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【このポジションの役割・責任】 ・ECサイトにおけるコンテンツとメルマガの質と量を充実化させ、ECの売上・利益の最大化を図ること 【具体的な仕事内容】 ・特集ページの全体計画立案、進行管理、効果測定、それらに伴うチーム、外注管理、レポーティング ・特集ページのディレクション ・メルマガ計画立案、作成、送信、効果測定 ■この仕事のやりがい ・本誌の実売部数は50万部を突破。素晴らしい顧客資産に恵まれています。その中でも、高い年齢層のWEB利用は上昇しており、今後大きな成長が期待できます。いわば「努力が結果にあらわれやすい環境」ということができます。 ・そのような環境下で、これからの発展が期待されるハイミセス×総合通販におけるECのスキルを積むことができます。 ・商品ページの充実を強化中です。質の高い画像を作っていただくことによって、商品詳細ページのコンテンツの充実に大いに貢献できます。 ・社員同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気です。部長・課長ともラフに相談し、協力し合える環境があり、良い策は誰でも提案→実行できる風土です。 |
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| 求めるスキル | 【必須経験・スキル】 ・ECサイトにおける特集ページの運営管理 ・デザイン、コーディング概要理解 【希望経験・スキル】 ・コーディング（HTML、Java Script、CSS） ・デザイン（Photoshop、Illustrator） 【こんな方に来てほしい】 ・明るく前向きな方 ・待ちの姿勢ではなく自ら積極的に提案→実行→改善できる方 ・収益への意識が持てる方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費全支給 |
| 休日休暇 | 休日：週休二日制（土・日 ※月次更新の為、毎月4日か5日が土日祝の場合は要出勤/代休あり）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇 など |
| 有給休暇 | 入社即日から入社月に応じて付与 |
| 残業 | 有 |
| 試用期間 | あり |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社ビジネスの特徴 当社は、 女性向けのプラットフォームビジネス を展開する企業です。その主な入り口として、 自社刊行雑誌（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート） があり、通販事業や店舗事業、WEB事業、文化事業、ヘルスケア事業、広告・マーケティング支援事業、アライアンス事業など様々なドメインを展開し、高成長を実現しているユニークな企業です。 2023年3月に 東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超え現在も成長を続けております。 |
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