勤務地 | 京都府 |
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職種 |
販促、マーケティング *広告掲載先を選定するメディアプランナー求人 |
媒体 | カタログ, 紙媒体 |
取扱商材(アイテム) | その他 |
仕事内容 | 当社は、その「ダイレクトレスポンス広告」のパイオニア企業で 広告企画・制作からレスポンス(結果)の分析など、 お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 メディアプランナーは、「この商品の広告は、どの媒体であれば反響が良いのか」、 「どういった打ち出し方をすればターゲットの目に触れる広告となるのか」を考えるお仕事です。 より効果の出る広告媒体の提案のためには、それぞれの特徴を的確に捉えることが必要です。 具体的な仕事内容は・・ ・通販会社であるクライアントが扱う商品を購入するターゲットを想定し、いつ・どのメディア(新聞、折込広告、同送広告、フリーペーパーなど)に広告掲載するかを企画 ・掲載枠確保、価格交渉、進行管理、付随する事務 ・社内に向けての新たな広告戦略の企画・提案 「この商品、どの広告媒体なら反響がいい?」 「この企業とのタイアップ企画を考えよう!」 と、日々営業担当から、クライアントの広告展開について相談・提案が舞い込んできます。 メディアプランナーは広告媒体を知り尽くしたプロとして、そういった営業担当からの要望に応え、高い反響が出た時にやりがいを感じるお仕事です。 掲載先を見誤れば反響は全く出ないといったプレッシャーはありますが、チームワークが良い会社・部署なので、全員でフォローしながら仕事をすすめて行きます。 【月給】 月給302,300円~350,000円(内訳・・・能力給:246,000~262,000円/固定残業代(28時間分): 51,300~59,400円/皆勤手当:5,000円) ※総支給額が33万~35万円は調整手当(7,000~23,600円)あり 入社後1~6ヶ月は契約社員 ※4~6ヶ月でほぼ正社員登用されてます |
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求めるスキル | 高卒以上、営業経験や交渉・折衝経験がある方、ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作が可能な方 【具体的には】 ~以下のような方を歓迎します~ ・法人営業の経験者 ・広告関連職(プランナー、ディレクター、営業、マーケティング等…)の経験者 ・好奇心旺盛で色々なことにアンテナを張れる方 ・ステップUP、スキルUPしたいという向上心がある方 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
賞与 | 年2回(初年度は設定無し) |
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昇給 | 年に1回(年2回) ※35歳までは定期昇給あり(3,000円/年) |
勤務時間 | 8:50~18:20(休憩1時間30分/実働8時間) |
雇用形態 | 正社員登用前提での契約社員採用 |
福利厚生 | 健康診断(年1回)、外部セミナー受講制度・皆勤/永年勤続表彰制度・フリードリンク、資格取得応援制度、社内大学、産休育休制度 |
各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
交通費 | 上限3万円/月として実費支給 |
休日休暇 | 土日祝 ※月1回程度、土曜もしくは祝日に出勤あり(会社カレンダーによる) GW、夏期、年末年始、慶弔休暇 (年間休日110日/2017年実績) |
有給休暇 | 入社半年後に10日付与 |
残業 | あり (平均残業時間 月28時間) |
試用期間 | なし |
特徴 |