| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 職種 |
DTP DTPデザイナー グラフィックデザイナー |
| 媒体 | WEB, カタログ |
| 取扱商材（アイテム） | 雑貨, インテリア, 教材, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【必須】 ・エントリーの際、ポートフォリオのご提出をお願いします。 ▼職務内容 当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 コンテンツ制作グループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。 本ポジションでは、紙媒体のインハウスデザイナーとして、各部署からの要望や目的を整理・精査・言語化し、デザインで表現していただきます。コピーライティングなど媒体を構成するすべての要素に対し意見や提案を行っていただきます。 また、市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析、新たな販促の企画立案など、幅広い業務に積極的に携わることができます。 自社を深く知り、それを社会に広めていく販促活動は大きな達成感と充実感を得ることができます。それはインハウスデザイナーでしか経験できないことです。 多種多様な案件をレスポンス良く積極的に取り組めるデザイナーとして研鑽していきたい方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・既存顧客の売上拡大につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作 ・新規顧客の獲得につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作 |
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| 求めるスキル | ▼求めるスキル・経験 ・Photoshop, Illustrator, InDesignを自在に操作できる ・下記の実務経験が直近3年以上かつ豊富であること ・デザイナー複数名を含む10名以上でのプロジェクト ・プロジェクトリーダー ・販促施策の企画・立案・実施 ・販売データや定性データの分析を基にしたデザイン改善 ・上記の実務経験が明瞭に読み取れるポートフォリオの提出（メディアは問いません） ▼あると望ましいスキル・経験 ・インハウスデザイナー ・紙媒体に限らず、様々な分野での幅広いデザイン ・管理職／マネジメント職の経験（現任・前任を問わず） |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回 |
|---|---|
| 昇給 | 年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・賞与あり（年2回） ・昇給（年2回） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（規定有） ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など） ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可（事前許可制） ・出産・結婚の慶弔金など |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日、祝日） ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上 |
| 有給休暇 | 入社時5日付与、入社半年後5日付与 |
| 残業 | 有 |
| 試用期間 | あり |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 |
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