| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 職種 |
企画開発 大規模プラットフォームアーキテクト |
| 媒体 | WEB, カタログ |
| 取扱商材（アイテム） | 雑貨, インテリア, 教材, その他 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | ■主な役割 新旧ECシステム基盤の設計、開発をリードする役割を担当いただきます。担っていただくシステムは、ECサイトのシステムのほか、物流やCRMなどの基幹システム、業務システムも含め多岐にわたります。アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くだけでなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うことで、開発組織全体が適切な方向へ進むようにリードすることが期待されます。当社には200人以上の多数のエンジニアが関わっているため、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードして頂きます。良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。 ・IT技術トレンドに対する見通しを持ち、戦略的なロードマップを立案すること ・商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理 ・人事・会計等のシステムの業務・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発 ・適切な業務分析に基づくミドルウェアや基盤の評価・選定・移行計画の立案 ・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、各システムでの適切なデータ管理とシステム間連携の設計・開発 ・将来の業務の拡大や業務プロセス改善を見込んだ適切なアーキテクチャ設計 ・各システムの非機能要件の理解 ・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計 ・自社開発基盤の適切な選定・開発と活用推進による各種システム指標の継続的な改善 ・主にアーキテクチャ設計面における開発者との密接な連携と技術標準の策定 |
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| 求めるスキル | ■求めるスキル・経験 ・3年以上の大規模基幹システムにおける開発・運用経験 ・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験 ・Python/Java/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ・並列システム・分散システム・高可用性システムの開発経験 ・大量トランザクション・大規模システムの開発・運用・移行経験 ・テスト手法やソフトウェア品質の知見 ・外部ベンダーの選定および協業経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・5人以上複数年のチーム/テックリード ・CI/CD/DevOps導入 ・データ可視化導入/活用経験 ・中規模以上プロジェクトの見積もり/WBS作成/進捗報告経験 ・要求管理・要求分析の経験 ・営業/事業部門との調整 ・サービス成長を織り込んだ年間計画の策定 ・小売業とそのシステムへの強い理解 ・基幹業務向けパッケージソフトウェアのインテグレーションの経験 ・アーキテクトやテクニカルリードとしての経験 ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 ・共通ライブラリや業務APIの設計・開発経験 ・SOAやマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ・分散処理アプリケーションの開発経験もしくは分散処理システムの設計・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 ・複数回の社外カンファレンス発表 ・採用経験 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回 |
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| 昇給 | 年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・賞与あり（年2回） ・昇給（年2回） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（規定有） ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など） ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可（事前許可制） ・出産・結婚の慶弔金など |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土・日、祝日） ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 / 育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上 |
| 有給休暇 | 入社時5日付与、入社半年後5日付与 |
| 残業 | 有 |
| 試用期間 | あり |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 |
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