| 勤務地 | 大阪府 |
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| 職種 |
販促、マーケティング 自社ブランド飲食品の商品企画職求人 ※コンセプトから販促まで |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 全国のコンビニやスーパー、ドラッグストアで広く販売されます！ 美と健康をテーマにした自社オリジナル飲料・食品の企画をお任せします。コンセプト決定から商品名・キャッチコピーの決定、販促ツールやキャンペーンの企画まで携われるためアイデアを活かす機会は豊富。入社1～2ヶ月で1つの企画を丸ごとお任せする予定です。 【仕事の流れ】 ▼顧客（小売店のバイヤー）や社内の声をもとに開発スタート。 研究開発スタッフやデザイナーと共にコンセプトを決定します。既存商品の売上数値や消費者層、アンケート結果などを分析する他、美容・健康のトレンドを踏まえて企画しましょう。 ※最近の商品化例／野菜料理家が監修したグリーンスムージー、業界TOP級の含有率を誇る高濃度水素水など。 ▼コピーや販促の企画にも携われます。 サンプルが完成したら商品名やキャッチコピーを企画。その後は幹部や営業部に対してプレゼンします。量産化が決定すれば、おまけグッズやプレゼントキャンペーン、人気キャラクターと連動したイベント等、最適な販促方法を自由に企画・実行しましょう。 ※4名で年間20～30の新商品（バリエーション・リニューアルを含めれば100件）を企画します。 【仕事の醍醐味】 自身のアイデアの詰まった新商品を数多く生み出せることが醍醐味です。1案件につき商品企画スタッフは1名で担当するため、気兼ねなくアイデアを形にできるでしょう。実際、食品業界未経験だった社員も入社1ヶ月で新商品を企画しています。 【仕事の厳しさ】 一般より早いスピードで商品開発を行なっているため、アイデアも通常の2倍近く必要。1人で担当するためあなたの案が尽きればリリースが滞ってしまいます。日々消費者や市場の動向にアンテナを張って、アイデアを量産することが求められます。 |
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| 求めるスキル | ■数値やトレンドを調査し、企画した経験をお持ちの方 ※前職の職種・業界・企画対象は問いません。 ○要・普免（AT限定可）※展示会などに商品を運ぶ際に使用します。 【歓迎スキル】 ◎独自のアイデアや新しい価値を考えるのが好きな方 ◎自身が主体となってモノづくりがしたい方 ◎美容や健康のトレンドに興味関心をお持ちの方 ◎PDCAをまわしてブラッシュアップがしたい方 |
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| 学歴 | 大卒以上、第2新卒歓迎！ |
| 賞与 | 年2回 |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働8時間／日） ※コアタイム13：15～15：00。多くのメンバーは9：00～18：00に勤務しています。 ☆残業は平均して月20時間。繁忙期は月40時間程です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■役職手当 ■住宅手当（世帯主に対して月1万4000円支給）、寮・社宅アリ。 ■家族手当（扶養配偶者1万2000円、子ども6000円／月） ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、資格取得補助制度 ■定期健診（年1回）、保養所、クラブ活動 |
| 各種保険 | 完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ※基本的には毎週土日休み。祝日のある週は土曜出勤になる場合アリ） ■年末年始休暇、GW休暇 ■特別休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5連休 ※繁忙期を避けて好きな時期に取得可能） |
| 有給休暇 | 有り |
| 残業 | 有り |
| 試用期間 | 3ヶ月※その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 特徴 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
