勤務地 | 茨城県 |
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職種 |
人事 茨城笠間 人事総務担当 |
媒体 | WEB, カタログ |
取扱商材(アイテム) | 雑貨, インテリア, 教材, その他 |
ポジション | スタッフクラス |
仕事内容 | 当ポジションでは、人事総務担当として人材採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。 現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。 高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。 ・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般) ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・労務問題対応(予防対応含む) ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働) ・その他、物流センター内業務 |
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求めるスキル | ▼求めるスキル・経験 ・様々な雇用形態の社員と適切なコミュニケーション取りながら業務を進められる方 ・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ▼あると望ましいスキル・経験 ・労働基準法に関する知識 ▼求める人物像 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 |
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学歴 | 不問 |
賞与 | 年2回 |
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昇給 | 年2回 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間)※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)※時差出勤制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・単身赴任補助制度・転居費用補助・高速補助・駐車場利用可能・賞与あり(年2回)・昇給(年2回)・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・住宅手当(規定有)・退職金制度あり・交通費支給・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)・従業員持株会制度・社員割引制度・遺族補償制度・懇親会補助・副業可(事前許可制)・出産・結婚の慶弔金など |
各種保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
交通費 | 交通費支給 |
休日休暇 | ・完全週休二日制(土・日、祝日)・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産休/育休・バースデー休暇など・年間休日120日以上 |
有給休暇 | 入社時5日付与、入社半年後5日付与 |
試用期間 | あり |
特徴 |
事業概要 | 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 |
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