| 職種 |
総合職 プロダクトマーケティングマネージャー フルリモート |
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| 媒体 | WEB, TV, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | 当社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、Webマーケティングを通して直接お客様へ販売する、東証プライム上場D2Cベンチャー企業です。 また、D2C業界では知らない人はいない日本トップクラスのWebマーケティング力を持つ組織であり、日本において最速でプロのWebマーケターになることができる環境であると自負しております。 ・独自のマーケティング戦略で『ヒアロディープパッチシリーズ』4年連続売上世界一*を樹立 ・アジアを代表する通信販売事業者としてアジア通販サミット 2019『インターネットショッピング賞』受賞 ・フォーブスアジア 優良企業ベスト200として『Asia's 200 Best Under A Billion賞』を3年連続4度受賞 *ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査。 美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド 2019年3月～2023年2月 また私たちの大きな特徴の1つが「インハウス」です。 「自社のことは、自分たちが最も知り尽くしている」という考えの下、商品の企画・開発から広告などのクリエイティブ作成、カスタマーサポートまでのほぼ全工程を内製化しています。 そうして実現させた「商品とお客様を知り尽くした上でスピード感をもって試行錯誤出来る環境」が、個々人の「本質的なマーケティングスキルの向上」を加速させています。 ■PMMってどんなポジション？ PMM（＝プロダクトマーケティングマネージャー）は担当商品のマーケティング責任者であり、商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報などから最適なマーケティング戦略を立て、チームマネジメントを行うことでWeb広告を中心に利益を上げるポジションです。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持ち、1商品の利益拡大を担います。 【業務内容】 ・ユーザー分析や競合・市場調査を踏まえた、担当商品における販売戦略の策定 ・クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーの業務マネジメント ・新規集客数・広告費・販売利益等のKPI管理 ・Web広告における各媒体の予算管理 ・クリエイティブ作成及び、配信結果に基づいたチューニング 当社は現在売上約130億円の成長ベンチャー企業です。 東証プライム上場企業ながら急成長を続けており、2023年2月期の新規顧客獲得人数は対前年比266%となっております。 そして現在、売上1000億円企業へ向けて歩みを進めており、 ●Mission：びっくりするほど良い商品で世界のQOLを1%上げる ●Vision：日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる の実現に向けて一緒に熱中できる仲間を全力で探しています。 そんな圧倒的な成長ができる実践環境へ飛び込み、本物の実力を身に付けたマーケターになりませんか？ |
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| 求めるスキル | 【どんな人に向いているの？】 ・完全未経験から日本トップクラスのマーケター集団にジョインして切磋琢磨したい方 ・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方 ・ゼロから売上100億企業を創り上げた創業社長の下で働くことによって、本質的なビジネスマインドとスキルを身に付け、圧倒的な実績を上げるビジネスパーソンに成長したい方 ・自らの成長と事業の成長に対してフルコミットできる方 ・結果を残すことに執着できる方、またそれを心から楽しめる方 ・実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ・圧倒的な実践環境と良質なフィードバックを通して成長速度と市場価値を最大化させたい方 成長意欲とベンチャーマインドさえ持ち合わせていれば経験は一切不要です。 既存PMMメンバーも「全員が完全未経験」で入社しており、ゼロから圧倒的な実践環境で急成長し、数年で業界内でも比類ない実績を残すマーケターへと成長しています。 |
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| 学歴 | 大卒以上 |
| 昇給 | 年2回 【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円～20万円追加支給 【職級給】職級により月額3万円～30万円を支給 【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給（10年目以降は月額1000～3000円） 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは月額2000円） ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有 |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◇当社オリジナル社内研修制度あり →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 →月間・半期・年間で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期・年間MVPで最大15万円を授与 ◇インセンティブポイント制度 →付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能！ ◇チーム目標達成インセンティブ制度 →部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◇サンクスカード制度 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◇選択制確定拠出年金制度 ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） ◇定期健康診断有（全額会社負担） ◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象 ◇商品企画コンテスト →「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◇永年勤続表彰制度 ◇各種手当有り（出張手当、地域手当） ◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF） ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇社内SNS→TUNAG（ツナグ）というシステムを利⽤し、情報共有や、⾃⼰紹介、サンクスカードのやり取りなどをしています。リモートワークでもコミュニケーションが円滑にとれると社員にも好評です。◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 交通費全額支給(規定有) |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇 |
| 残業 | 残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） |
| 試用期間 | あり ※試用期間中も本採用と同条件 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社の大きな特徴のひとつとして「インハウス」が挙げられます。 「自社のことは、自分たちが1番よく知っている」という考えのもと、商品開発から広告制作などのクリエイティブ、カスタマーサポートまで、可能な限り内製化をしており、高い生産性を誇っています。 まさに精鋭が集まり成長を続ける、「少数精鋭」の達人集団です。 また、当社は『びっくりするほど良いものができた時にしか販売しない』という考えのもと、 ・独自に設けている約800項目以上の品質評価基準をクリアした商品しか売らない ・発売前に必ず全従業員で商品を使用して問題がないかチェックする など徹底的にこだわり、自信を持ってお客様に商品をお届けしています。その結果、多数の商品がお客さまにカイテキを届けています。 ■ギネス記録の商品誕生 主力商品である『ディープパッチシリーズ』が4年連続で美容用マイクロニードルスキンパッチ市場売上シェア世界一*¹のブランドであるとして、ギネス世界記録™に認定 ■モンドセレクション 2023にて、12商品が受賞 最も長いもので『カイテキオリゴ』が12年連続受賞 以下のような光栄な賞にも選出されています。 ■米国の経済誌 Forbes アジア版、フォーブス アジア「Asia's 200 Best Under A Billion」に4度選出 ■世界約150ヶ国に展開している調査機関Great Place to Work®が毎年発表している「働きがいのある会社」に選出 ■株式会社スタメンが毎年開催しているエンゲージメントアワードにて当社がベストエンゲージメントカンパニーの6社に選出 このような環境で「一流のWEBマーケターになり、自らの手でグローバルメーカーを創りたい」という方からのご応募をお待ちしております。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※当社は「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています。 *¹美容マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2019年3月～ 2023年2月） |
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