| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職種 |
エンジニア IT部 ネットワーク構築担当者 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | 責任者クラス |
| 仕事内容 | 《概要》 当社では、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。事業拡大に伴いコンタクトセンターも増設を続けており、インフラの「要」となる『ネットワークエンジニア』をこの度募集いたします。 《主な業務内容》 ・アプリケーション開発以外のネットワーク構築業務（設計から保守運用まで） ・クライアントやオペレーション実施部門との折衝、調整業務 ・キッティング関係、コールセンター立ち上げに関わるシステム管理、運用 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務 当社がクライアントから委託された業務を自社で安全かつ効率的に実施する為の最適なIT環境を構築する為の業務（主にインフラ系）を担当していただきます。 |
|---|
| 求めるスキル | 《必要な能力・経験》 以下いずれかの業務経験必須 ・ネットワークシステムの要件定義、設計、構築、運用、保守経験 ・サーバー環境の構築、運用、保守経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして数名単位のチームマネジメント経験 《求める人材》 ・コミュニケーションスキルのある方（現場ニーズのヒアリング、調整等） ・新しい技術、知識を吸収する意欲があり、スキルアップしたい方 ・論理的な思考力、発想力 ・状況によって臨機応変な対応が苦にならない方 1,500名以上の社員が在籍していますが、まだまだ会社としても発展途上のタイミングです。主に医薬品を取り巻く業界でグローバル顧客も多く、最新技術の導入や提案も多い環境で活躍をしていただきます。 当ポジションはリーダークラスとしてお迎えし、ネットワーク全般の業務を幅広く対応いただいた後に、将来は既存ネットワーク管理だけでなく新規企画提案やマネジメントに関わる事も期待しています。 |
|---|
| 賞与 | 決算賞与 年1回（業績による） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※実働8時間・休憩1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり） ・えるぼし認定（三ツ星） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 交通費 | 通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上 |
| 有給休暇 | 有（1日・半日・1時間単位で取得可能） |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | ５ヶ月（正社員のみ） |
| 特徴 |
| 事業概要 | ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 |
|---|
