| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 職種 |
その他 人事・採用 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | アパレル |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 役員直轄のポジションで、採用にかかわる戦略立案・施策展開をふくめ、採用業務全般のアシスタントをお任せします。 ◆具体的には… ・新卒および中途採用の計画立案サポート ・学生、応募者、人材紹介会社の担当者などの取引先とメールや電話でのやりとり ・会社説明会の企画・実施 ・求人票の原稿作成 ・簡単な1次面接 ・その他、採用業務全般をご担当いただきます。 |
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| 学歴 | 大卒以上 |
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| 賞与 | 年2回 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給査定 年2回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 退職金制度、無料1R寮（6ヶ月以内限定） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 年間100日（※月8日の土日を中心としたシフト制）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 有給休暇 | 有り |
| 残業 | 有り ※44時間分/月の残業手当含む。 |
| 試用期間 | 6ヵ月 |
| 老舗着物メーカーから経営企画室の求人です。 老舗ですが、代表をはじめ若い人が多く、活気のある会社ですのでやりがいは十分です。 給与に関しては業界でも高水準からのスタートです。 |
この求人は現在募集停止中となっておりますが、募集再開する場合がありますのでご相談ください。
