| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 職種 |
ECサイト運営 自社ECサイト運営担当 インテリア通販 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | インテリア |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | ● 具体的な業務内容 ・運営担当（男性1名）と協力し、施策の実装・実行担当 ・ サイト改修（既存システムや、既存サイトUIの改善・改修） → 外部ベンダー・システム会社への連絡や交渉など含む。 ・ 施策実行（施策検討・立案は運営担当が行う） ・ メディア（ブログ）ページの作成 ・ 他部署、他者への交渉・調整 ・ その他、施策の内容により担当を受け持ち、実装や改修を担当 ※背景として、これまでは他部署（デザイン部署）へ依頼し、施策の実行・導入をしていたが 施策の実行スピードを加速させ、施策増、PDCAサイクルを早めるため、販促部内に、実装を担当する人員を確保する。（デザインは引き続きデザイン部署） ● 将来的に ・まずは、指示されたことを手を動かして実装できることからはじめる。 ・その上で、徐々に施策指示に対する実行・導入だけでなく、施策の検討～実施までできるレベルへの育成を行う想定。（個人のレベルによる） |
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| 求めるスキル | ● 必須経験 ・制作会社（WEBデザイン）経験 ・HTMLコーディング経験 実務2年以上 ※デザインスキルは求めない（あれば尚よし） ● 歓迎経験 ・WEBディレクション経験 ・WEBデザイン経験 ・オウンドメディア（ブログ含む）の運用経験 ・ECサイト運用経験（運用実務、コンサル不可） ● 求めるスキル ・HTMLコーディング 中級レベル ・CSSの改修・実装 ・JAVASCRIPTの改修・実装 ・カートシステムなどの改修・実装 ※上記、ゼロベースで実装していくレベルまでは必要ないがすでにあるものを読み解き、理解し、改修できるレベルは必須 ■ベンダー・外部協力会社との交渉スキル ・サイト改修の指示、仕様書作成、要件定義 ・コーディング・デザインの指示 ※上記、上長からの指示から目的を理解し、的確に外部への指示に落とし込めるレベルまた、納期・価格についても交渉ができ、自身で手を動かす範囲などを的確に判断して納期・経費からバランスよく最適な判断を出来るレベル（最初は上長と相談） ■コミュニケーションスキル ・社内外問わず、コミュニケーションが難なく取れるレベル ・指示に対して、相互の認識を確認したうえで実行に移すことができる ・ホウレンソウを理解したうえで、自身の動きを明確にして実行できる ・外部に対しては、メッセンジャーにならずに自身で理解したことを指示できる |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 決算賞与（業績連動） |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩１時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■社員食堂（ご希望の方は、仕出し弁当代を半額負担） ■服装自由 ■スキルアップサポート ■各種イベント（会社負担による日帰り旅行やボウリング大会、歓送迎会、忘年会など） └現在は情勢を考慮し自粛しています。 |
| 各種保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 交通費 | 支給（月3万円まで） |
| 休日休暇 | 年間休日125日（土曜、日曜、祝日休） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（昨年度実績7日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（昨年度実績4日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 有給休暇 | あり、入社から半年勤務後に10日付与 |
| 残業 | 月20時間程度 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 試用期間6カ月あり（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 20～30代の単身者や若いファミリー層をメインターゲットに、便利な機能性や、おしゃれなデザイン性のある家具・インテリアをお求めやすい価格で販売しています。 また、自社商品開発を行い、海外で生産する事により、お求めやすい価格で販売している商品も人気です。自社商品開発・海外生産にも力を入れております。 |
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