| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 |
エンジニア 東京｜フォワード・デプロイド・エンジニア |
| 媒体 | WEB, TV, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, 雑貨, その他 |
| ポジション | リーダークラス |
| 仕事内容 | 【今回の募集ポジション】 フォワード・デプロイド・エンジニア 【具体的な業務内容】 内部型FDEとして、各事業部・バックオフィスと密に連携または常駐し、以下のような業務をお任せします。 ・担当事業部における業務プロセスの可視化・課題抽出（現場ヒアリング、業務分析） ・生成AI・AIツールを活用した業務効率化・自動化の企画立案、要件定義 ・外部AIエンジニア（外注パートナー含む）と連携したソリューション実装のディレクション（要件の伝達、進捗・品質管理、受け入れ確認など） ・導入したAIソリューション・業務フローの現場定着支援（運用トレーニング、フォローアップ） ・導入効果の検証と改善提案（PDCA推進） ・生成AIツールやノーコードツールを活用した簡易な業務改善・プロトタイプ作成（実務を通じて段階的に挑戦いただけます） ・（スキル・希望に応じて）DAMシステム構築、営業・顧客情報AIプラットフォーム構築、新規サービスのPoC設計など全社プロジェクトへの参画 ※担当の事業部・業務領域は、ご経験やご志向を踏まえて決定します。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|
| 求めるスキル | 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（複数該当尚可） ・プロジェクトマネジメント経験（要件定義、スケジュール管理、関係者調整などを伴うプロジェクトの推進経験） ・ITコンサルタント／業務コンサルタントとして業務改善の提案・推進を行った経験 ・ビジネスアナリストとして業務分析やデータ分析を行った経験 ・カスタマーサクセス／カスタマーサポートとして顧客折衝や課題解決を行った経験 ・ソフトウェアエンジニアとして開発業務を行った経験 ※プログラミングやAI開発の経験は必須ではありません 【歓迎要件（WANT）】 ・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を日常的に業務で活用している方 ・外部ベンダー・開発会社へのディレクションや発注管理の経験 ・ノーコードツール、スプレッドシート、Slack等を用いた業務自動化の実務経験 ・Python等を用いた開発経験（将来的なAI活用の内製化を担う人材として期待） ・広告・出版・EC／通販、その他コンテンツ制作関連業務いずれかの知見 ・複数の事業ドメインを横断してプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・特定の職種・事業ドメインの枠を超え、課題解決のために必要なことを自ら判断して越境しながら動ける方 ・現場の業務課題を深く理解した上で、AIやツールをどう適用していくべきか考えられる方 ・外部のAIエンジニアと円滑に連携しながらプロジェクトを推進できる方 ・技術への好奇心を持ち、外部パートナーとの協働や自己学習を通じて、主体的に知識を吸収していける方 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等ににより変動）※直近5年間は大きな変動なし |
|---|---|
| 昇給 | ・給与改定年1回（10月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00～21:00 標準労働時間：1か月あたり150時間（1日あたりの標準勤務時間 7.5時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・給与改定年1回（10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤手当支給（当社規定による） ・時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当） ・育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動） ・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ集団予防接種 ・中小企業退職金共済加入（入社1年後より） ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金規程あり |
| 各種保険 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 交通費 | ・通勤手当支給（当社規定による） |
| 休日休暇 | ・年間休日 125日（閏年は126日） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・会社で定める休日（夏季・年末年始） ・法定年次有給休暇（入社日より0～10日付与／2年目より年13日以上） ・慶弔休暇 ・保存休暇 ・産前休暇・産後休暇、育児休業、介護休業（※補足：過去5年の育児休業後復帰率は100％） ・アニバーサリー休暇（年次有給とは別に10月1日に1日付与） ・その他法定福利厚生休暇（生理休暇等） |
| 有給休暇 | ・法定年次有給休暇（入社日より0～10日付与／2年目より年13日以上） |
| 残業 | あり※所定労働時間超過分は別途支給 |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 |
| 特徴 |
| 事業概要 | ＜当社の特徴＞ 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 |
|---|
| ／通販天職は通販D2C・EC業界専門の転職エージェントです。 |
