仕事内容
仕事内容	仕事内容マーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。事業部として”どうすれば売り上げが伸びるか”を軸に考え、実行していく立場になります。 ▍具体的な業務 ■マーケティング事業のPL責任月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ち、収支構造を最適化していきます。 ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善売上成長に必要な体制を設計し、メンバーの稼働状況、案件のフェーズや特性に応じたチーム編成、品質担保の仕組みを構築・改善していきます。 ■メンバー・パートナーのマネジメント社内外の人材を適切に配置・評価し、メンバーの能力を引き出しながら、成果を生み出す組織をマネジメントします。 ■他部署との連携による事業推進他事業部とも密に連携し、受注から実行、改善提案までを実行 ▍所属部署/チームマーケティング支援チーム（Tap事業部）

求める人物像
求めるスキル	■求めるスキル・経験【必須】・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験（例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティングなど）・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験（事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方）・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方）【歓迎】・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験（チームビルディングやマネジメントのご経験がある方）・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方

待遇
賞与	賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。　その他、全社業績賞与の可能性。
昇給	年二回の改定可能性
勤務時間	勤務時間：9:00~18:00 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス） ※原則出社
雇用形態	正社員
福利厚生	健康診断、教育研修制度
各種保険	社会保険完備
交通費	交通費全額支給
休日休暇	完全週休二日制、国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
有給休暇	有
試用期間	試用期間3か月（期間中の条件変更なし)
特徴	正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上学歴不問フレックス勤務社会人経験10年以上歓迎女性が活躍 20代〜30代が活躍交通費全額支給産休・育休取得実績あり服装自由転勤なし 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり子育てママ在籍中急募求人マネジメント週休2日制

企業情報
事業概要	【当社について】当社は、「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング企業です ■事業内容■ ・プロジェクトマネジメント支援「当社 Business Platform」による伴走型コンサル・デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援・開発/DX支援業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 ■取引実績（一部）■ 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロンなど大手〜新興ブランド多数 ■今後の展望■ 支援累計100社以上。事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。

マーケティング事業部事業部長：経営戦略×マーケ戦略のプロフェッショナルマーケター

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