| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
経理 経理担当【C14】 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【業務内容】 M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。 経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート ー月次決算、年度末決算 ー在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む） ・M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート 【グループウェア環境】 ・Google Workspace（Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能） ・Slack ・MS365など |
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| 求めるスキル | 【必須スキル・経験】 ・BS・PL・CFを理解できる基本的な会計スキル ・上場企業あるいは上場準備企業での経理実務経験が3年以上 【必要な資質】 ・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方 ・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方 ・数字に細かい方、事務作業を厭わない方 ・スタートアップのスピードについていく気概がある方 【歓迎スキル・経験】 ・小売・卸売企業の経理・財務会計業務に従事した経験（棚卸・原価計算・為替・輸出入など） ・スタートアップでの就業経験 【歓迎資格】 ・簿記2級以上 【歓迎条件】 ・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方 |
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| 賞与 | 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性 |
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| 昇給 | 年二回の改定可能性 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30~18:30 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 生成AI活用補助（最大1万円/月）、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、リフレッシュ休暇（最大5日間・特別休暇）、年末年始休暇（5日間・特別休暇）、年間休日125日以上 |
| 有給休暇 | 有 |
| 試用期間 | 試用期間3か月（期間中の条件変更なし) |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【当社について】 当社は、「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング企業です ■事業内容■ ・プロジェクトマネジメント支援 「当社 Business Platform」による伴走型コンサル ・デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ・ 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 ■取引実績（一部）■ 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数 ■今後の展望■ 支援累計100社以上。事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。 |
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