| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
PM・プロジェクトマネジメント 人材紹介（東京）_キャリアアドバイザー |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | リーダークラス |
| 仕事内容 | 【職務内容】 立ち上げ期のため、CA業務に限定せず事業全体に関わっていただきます。 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求職者の志向・特性に基づく求人提案、企業への推薦 ・書類添削、面接対策、条件交渉など内定獲得までの一貫支援 ・入社後フォロー、定着支援 ・KPI管理、オペレーション改善、面談フロー・仕組みづくり ・新規事業立ち上げに伴う関連業務全般 |
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| 求めるスキル | 【応募資格（必須）】 ・ 高専卒、大卒以上 ・ 以下いずれかに該当する方 ① 営業職での目標達成経験がある方（業界不問、2年以上目安） ② 人材紹介・採用支援領域でのキャリアアドバイザー経験がある方（業界不問、2年以上目安） ・ 目標数字に対してコミットし、粘り強くやり遂げられる方 ・ 人の話をしっかり聞き、信頼関係を築くことが得意な方 【応募資格（歓迎）】 ・ 第二新卒・若手特化の人材紹介領域での就業経験 ・ 採用人事の経験 ・ toC営業・コンサルティング・カウンセリングなど対人コミュニケーションを主とした職種の経験 ・ SNSアカウント運用やコンテンツ制作の経験（個人・業務問わず） ・ 新規事業やスタートアップ環境での就業経験 【求める人物像】 ・人材紹介、採用人事経験をもとに人材紹介事業のマーケティングや事業構築から関わりたい方 ・新規事業の不確実性を楽しみ、仕組みをゼロから作ることにワクワクできる方 ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・自ら考え、主体的に動ける方 ・変化を楽しみ、試行錯誤できる方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ・求職者一人ひとりのキャリアに対して誠実に向き合える方 |
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| 学歴 | ・ 高専卒、大卒以上 |
| 賞与 | 年俸制 |
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| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ・年一回の長期休暇制度（平日5日間） ・会員制リゾートホテル「エクシブ】利用 ・オフィスコンビニ設置（100円~ランチ利用できます） ・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。 ・サークル運営支援（3名以上でサークル立ち上げOK） |
| 各種保険 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備 |
| 交通費 | 全額支給（月額5万円まで） |
| 休日休暇 | ・休日：土日祝休み ・年間休日：120日 ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 有給休暇 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 残業 | 有(固定残業代制、超過分別途支給) |
| 試用期間 | 6ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 当社グループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 ■D2C事業(計７ブランド展開)／自社製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ■医療クリニックの運営／オンライン診療システムの導入とオペレーションの構築を開発 ■養鶏事業／IT,デジタルマーケティングを活かし、次世代農業の可能性を追求 ■越境Eコマース事業／アジア中心。マーケティングアプローチの実施 ■マーケティングコンサルティング事業／オンライン・オフライン両面からのマーケティング活動によるコンサルティングを実施 |
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