| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
経理 経理財務部長候補【C03】 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | 部長クラス |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・本社及び子会社の経理統括 -月次決算、年度末決算 -決算の早期化 -在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメント含む） -経理周りの業務プロセスの効率化 -連結業務 ・請求・振込業務のマネジメント ・経理チームメンバーの管理・育成 ・監査法人・投資家対応 ・新規M&A検討案件の財務DD＆PMI支援 【グループウェア環境】 ・Google Workspace（Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能） ・Slack ・MS365 など |
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| 求めるスキル | 【必須の資質】 ・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける ・事務作業を厭わず自ら手を動かし完遂できる方（GRIT） ・スタートアップのスピードについていく気概がある方 【必須スキル】 ・BS・PL・CFを理解できる会計スキル 【必須経験】 ・上場企業レベルの経理財務経験5年以上 ・経理財務チームのマネジメント 【歓迎スキル・経験】 ・金商法対応・開示 ・連結会計に関する十分な知見 -上場企業における連結決算 -多様な業種・ビジネスモデルの連結子会社を対象に連結決算をとりまとめた経験がある方歓迎 ・IPO準備・決算早期化経験 ・原価計算 ・M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 ・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方 【歓迎資格】 ・簿記2級以上 |
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| 賞与 | ■賞与（年2回） ※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり |
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| 勤務時間 | 時差出勤制（標準：9:30~18:30） 原則出社 ※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、借り上げ社宅制度、生成AI法人契約あり（Claude、Gemini） |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） 年間休日125日以上 |
| 有給休暇 | 有 |
| 残業 | 有(超過分支給) |
| 試用期間 | 試用期間3か月※部長職以上の場合は管理監督者となる可能性 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【当社について】 当社は、「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング企業です ■事業内容■ ・プロジェクトマネジメント支援 「当社 Business Platform」による伴走型コンサル ・デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ・ 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 ■取引実績（一部）■ 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数 ■今後の展望■ 支援累計100社以上。事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。 |
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| @cosmeで高評価を獲得するヘアケア・スキンケアブランド群において、商品企画から上市までを一気通貫でリードいただくポジションです。 ブランドコンセプト策定から処方設計、容器・価格設計までを担い、新カテゴリ・新ブランドの立ち上げを推進していただきます。 OEM/ODMメーカーとの折衝や量産化管理に加え、SKU戦略やP/L設計など事業視点でのブランド成長にも深く関わることができます。 年5前後のSKUを並行して動かしながら、スピード感ある商品開発とブランド構築を経験できる環境です。 EC・SNS・店頭など多様なチャネルと連動し、生活者に届くブランドづくりに携われる点も大きな魅力です。 裁量の大きい環境で、将来的には事業責任者や複数ブランドを統括するポジションへのキャリアパスも描けます。 |
