仕事内容
仕事内容	【業務内容】当社のバックオフィス業務（経理・労務・総務・法務・IT管理）を横断的に担当いただきます。既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。 ■ 経理経費精算・請求書対応・立替経費フロー管理給与計算・残業計算のチェック既存担当者のエスカレーション先としての業務対応（実務対応含む）立替経費関連業務フローの整理・改善 ■ 労務 HARMOS適正運用・勤怠管理給与明細確認対応・従業員からの質疑応答勤怠面のフロー構築・一部仕組み化労務リスクマネジメント（社労士と連携しながら会社全体の改善推進） ■ 法務・総務業務雇用契約書・人事関連書類の作成・管理各種書類の整理・運用整備備品・消耗品管理社内ルール整備・周知会社書類の手配・管理・作成 ■ セキュリティ ITツール管理（ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど）アカウント・権限管理会社貸与備品管理現状分析のうえ、セキュリティ体制の提案・仕組み構築

求める人物像
求めるスキル	【必須要件】・経理の実務経験（目安：2年以上）・給与計算または社会保険手続きに関する基本的な知識・PCスキル（Excel / Googleスプレッドシート等）・バックオフィス業務を横断的に担いながら、業務改善や仕組み化にも関心を持って取り組める方・正確性を意識しながら、安定して業務を遂行できる方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】管理部門で複数領域（経理・労務・総務・法務）を横断的に担当した経験バックオフィス業務の仕組み化・効率化に取り組んだ経験スタートアップ〜中核ベンチャーへの成長フェーズを経験している方 HARMOS等の人事労務クラウドツールの利用経験 Slack・ChatGPTなどITツールへの抵抗がない方少人数組織でのバックオフィス立ち上げ・改善経験簿記2級【求める人物像】変化の多い成長環境でも前向きに対応できるタフな方「誰がやるか決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方スピードと正確性のバランスを取りながら、実務と仕組み化を両立できる方
学歴	不問

待遇
賞与	年1回　※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。
昇給	年２回
勤務時間	標準勤務時間 9：00〜18：00 休憩：60分時間外労働：有（所定労働時間を越えた時間外労働は支給）
雇用形態	正社員
福利厚生	▼各種社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ▼諸手当・役職手当・健康診断
各種保険	各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
交通費	会社規定に基づき支給：月2万円まで
休日休暇	・完全週休二日制（土日祝休み）・年末年始・GW ・お盆・有給は入社半年後に10日間付与
有給休暇	入社半年後に10日間付与
残業	あり（残業時間に応じて超過分別途支給）
試用期間	有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更なし
特徴	急募求人未経験OK 学歴不問社会人経験10年以上歓迎女性が活躍 20代〜30代が活躍完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上産休・育休取得実績あり服装自由転勤なし残業殆どなし（月20時間以内）中国語を使う仕事正社員 2年連続売上UP 女性管理職登用実績あり子育てママ在籍中週休2日制

企業情報
事業概要	当社は、自社ブランドを通じて、車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。私たちは、単に“明るい”だけではなく、“安全に使える明るさ”を追求し、設計段階から品質と性能にこだわった商品開発を進めています。ヘッドライトやフォグランプ、ウインカーなど多彩な製品を展開し、ものづくりとECの両面から事業を成長させている会社です。

管理部スタッフ（経理・労務・総務・法務・セキュリティ）

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