| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 |
コンサルティング サステナビリティ経営コンサルタント |
| 媒体 | WEB, TV, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, 雑貨, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1.コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 コンサルティングサービス例： ・各種評価機関対応支援からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー ・」各種評価機関、GRIスタンダード等に照らした情報開示アドバイス ・TCFD・TNFD開示対応支援 ・パーパス／ビジョン／KPI／方針策定支援 ・マテリアリティ(重要性）特定業務→https://sustainability-communicate.com/service/materiality ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 2.統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート ・企画（年間計画立案） ・講演資料作成（初期はサポート程度） ・講師 ※セミナーイメージ→https://sustainability-communicate.com/category/events ※年間3回程度開催。参加者数は150〜200名程度。 3.オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート ・企画（コンテンツ検討） ・原稿作成（コンテンツの原稿） ※サステナビリティ・コミュニケート https://sustainability-communicate.com/ （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|
| 求めるスキル | 【必須要件（MUST）】 ・サステナビリティ経営に関心のある方 ※サステナビリティ経営でのご経験が厚いと尚良し 【歓迎要件（WANT）】 ・コンサルティング営業（プレゼン、折衝）経験 ・コンサルティングサービス開発経験 ・セミナーの企画・講師経験 【求める人物像】 ・サステナビリティ領域の専門性を磨きたい方 ・社会課題を企業の力で解決したいと思っている方 ・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む） ・企業コミュニケーションのコンサルティング業務や、調査業務に興味がある方 ・顧客のニーズを導き出し、世の中の流れや自分の見識を踏まえ、自分なりの意見が言える方 ・問題意識を持ち、論理的な解決策を導ける方 ・協力会社や社内スタッフと問題なくコミュニケーションのとれる方（明るく、丁寧にコミュニケーションがとれる方） ・プロジェクトを自分で進めていくのだ、という主体性をお持ちの方 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等ににより変動）※直近5年間大きな変動なし |
|---|---|
| 昇給 | ・給与改定年1回（10月） |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 コアタイム：11：00～17：00 フレキシブルタイム：8：00～21：00 標準労働時間：1か月あたり150時間（1日あたりの標準勤務時間 7.5時間） 【在宅勤務について】 試用期間中においては、以下のように運用を行う。 入社日を基準とし、 ・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。 ・入社後、約2ヶ月目～満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。 （上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の方においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致します。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・時間外手当（深夜割増手当・休日勤務手当）・育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり・定期健康診断・インフルエンザ集団予防接種・中小企業退職金共済加入（入社1年後より）・選択制企業型確定拠出年金制度・慶弔見舞金規程あり |
| 各種保険 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 交通費 | ・通勤手当支給（当社規定による） |
| 休日休暇 | ・年間休日 125日（閏年は126日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・会社で定める休日（夏季・年末年始） ・法定年次有給休暇（入社日より0～10日付与／2年目より年13日以上） ・慶弔休暇 ・保存休暇 ・産前休暇・産後休暇、育児休業、介護休業（※補足：過去5年の育児休業後復帰率は100％） ・アニバーサリー休暇（年次有給とは別に10月1日に1日付与） ・その他法定福利厚生休暇（生理休暇等） |
| 有給休暇 | ・法定年次有給休暇（入社日より0～10日付与／2年目より年13日以上） |
| 残業 | あり※所定労働時間超過分は別途支給 |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 |
| 特徴 |
| サステナビリティ経営やESG領域において、企業の情報開示・経営戦略を支援するコンサルタントポジションです。 評価機関対応やGRI・TCFD・TNFDなどのフレームワークを活用し、上場企業の課題解決に携わることができます。 営業窓口やプロジェクト管理を担いながら、企画提案から実行支援まで一貫して関与できる点が特徴です。 セミナー企画・運営やオウンドメディア運営など、発信・啓発活動にも携わり専門性を高められる環境です。 未経験領域からの挑戦も可能で、社会課題解決に関心を持つ方にとって成長機会の大きいポジションです。 主体的に考え行動しながら、企業と社会の持続可能性向上に貢献したい方におすすめの内容です。 |
