| 企業名 | マルマンH&B株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル2階 |
| 職種 |
楽天・Amazon・Yahoo!モール運営 自社化粧品ブランドのECサイト運営 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材(アイテム) | 化粧品, 健康食品 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | ■業務内容・ミッション 今回のポジションでは、自社ECサイト(ECフォース)と楽天の2店舗を担当いただきます。バックエンド業務がメインの担当ではありますが、業務の中に自社ECサイトのフロント業務サポートもお任せします。(自社EC、楽天以外にも多数のショップを運営しているため、AmazonやQoo10など他モールのご経験をお持ちの方も歓迎です。) 【具体的な業務内容】 ・在庫管理 ・WMS管理(外部物流担当者との連携) ・CS対応管理(外部CC担当者のエスカレ対応等) ・売上計上処理 ・商品登録(新商品や新セット販売に合わせて対応) ・社内処理(各種申請・入力・支払処理等) ・稟議申請 ・フロント担当者の業務サポート 【主な担当商材】 ◇Pureal(ピュレア) 当社が展開する化粧品ブランドで、特にシートマスクが主力商品として知られています。比較的手に取りやすい価格帯と品質の良さで人気を集めています。 ◇酸素PAIPO 酸素補給水WOXとコラボした酸素補給デバイス。公式EC限定フレーバーの「ミント」が人気を博しています。 【配属部署】 デジタルマーケティング部:マネージャー含め、女性5名が在籍しています。 |
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| 求めるスキル | 【必須条件】 ・自社サイト運営経験(目安3年以上) ・楽天モール運営経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・ecforce利用経験 ・Amazon、Qoo10などのECサイト運営経験 ・Office系ソフト使用経験(Power Query使用可能は尚可) |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | あり |
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| 昇給 | あり |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯:9:00~18:00) コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(東京実業健康保険組合加入) ・通勤手当(全額支給) ・リモートワーク応相談(週2回程度) ・オフィスカジュアル ・社員割引制度あり (化粧品、サプリメント、雑貨等) ・リロ倶楽部 (東京商工会議所福利厚生サービス) ・グループ持株会制度あり ・研修制度 (E-LEARNING) ・退職金制度(定年:65歳、役職定年:60歳) |
| 各種保険 | 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇(育休後復帰率100%) |
| 有給休暇 | 年間有給休暇:4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま す) |
| 残業 | 月10時間程度(基本的には残業なしを推奨しています) |
| 試用期間 | 6ヶ月(条件変更なし) |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【マルマンH&B株式会社】 ■事業内容 健康食品・パイポ・生活雑貨・化粧品の製造、販売 ■事業内容 当社は「健康食品」「化粧品」「生活雑貨」を通じて「確かなモノづくり」で高品質な製品を提供する5つの分野(パイポ、歯ブラシ、サプリメント、コスメ、生活雑貨)で事業展開を行っています。人々の健やかで快適な生活の実現に向き合い「確かなモノづくり」で高品質な製品をというコンセプトのもと、少子・超高齢社会のニーズに応え、世界中のより多くの人々のくらしに寄り添い成長し続ける企業を目指しています。 ■主要関連企業 株主会社:イワキ株式会社(持株率100%) 関連会社:アステナホールデイングス株式会社 ■会社の特徴 当社は韓国コスメ・自社コスメといった「化粧品」や、プラセンタやプロポリスなどの「健康食品」、禁煙パイポ・音波振動歯ブラシなどの「生活雑貨」、「医薬品」など、身近な商品群を展開しております。少人数の会社ならではの風通しのよい環境で、役職ではなく、みな、名前で呼びあっています。 ■企業HP https://maruman.co.jp/ |
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| 化粧品・健康食品・生活雑貨と幅広い商材を展開するマルマンH&B株式会社にて、自社ECおよび楽天運営を担うポジションの募集です。本ポジションは在庫管理や受発注、CS連携などバックエンド業務を軸としつつ、フロント業務のサポートにも関われるため、EC運営全体の理解を深めたい方に最適な環境です。少人数組織ならではの風通しの良さも魅力で、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることが可能です。残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や週2回のリモートワークなど柔軟な働き方も実現できます。安定した事業基盤のもと、着実にスキルを積みながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です。 |

