| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 |
SNSマーケティング SNSマーケター |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【業務内容】 SNSの戦略立案・分析・運用を通じて、ブランド認知と売上の最大化を目指していただきます。SNS運用の 中核を担いながら、データに基づいた仮説検証や改善提案を主導していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・SNSマーケティング全体の戦略設計・KPI設定・分析 ・自社SNSアカウントの動画コンテンツ戦略立案・企画・ディレクション・運用 ・SNS広告運用のディレクション・最適化 ・データ分析（エンゲージメント率、CVR、CPAなど）を基にした改善提案 ・マーケティング戦略全体におけるSNS施策の位置づけ設計 ・社内チーム・社外パートナーやクリエイターとの連携・ディレクション ※インフルエンサーマーケティング施策（企画・実行・分析）経験があれば、スキルに応じてお任せします 【自社SNS】 ・Instagram フォロワー数2.9万人 ・YouTube ・TikTok |
|---|
| 求めるスキル | 【必要業務経験】 ・SNS戦略の策定、または企画・マーケティング・ディレクションの実務経験 ・データに基づいたPDCAの実行や分析ツールの使用経験 ・TikTok/Instagram/YouTubeいずれかでの動画マーケ経験 ※動画の撮影・編集経験は不要です 【歓迎要件・求める人物像】 ・インフルエンサーマーケティングの企画・運用経験 ・D2CやEC業界でのSNSマーケティング実務経験 ・戦略立案から実行まで一貫して携わった経験（ブランド全体のSNS戦略をリードした経験） ・代理店やインフルエンサー事務所など外部パートナーとの折衝・協業経験 ・自動車（カスタム）の知識や興味・関心 |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 |
|---|---|
| 昇給 | 年2回（2月・8月） |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9：00〜18：00 休憩：60分 時間外労働：有（所定労働時間を越えた時間外労働は支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・通勤手当（月2万円まで） ・役職手当 ・健康診断 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） |
| 交通費 | 月2万円まで支給 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始 ・GW ・お盆 ・有給は入社半年後に10日間付与 |
| 有給休暇 | 入社半年後に10日間付与 |
| 残業 | 残業時間月平均18時間以下 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。 そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300〜400％を見込んでいる急成長フェーズへ 突入しています。 2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前年比120％ペースを保守的に確保できる見通しです。 そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300〜400％を見込んでいる急成長フェーズへ 突入しています。 2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前 年比120％ペースを保守的に確保できる見通しです。 ・アイデアを企画から実行までリードできる環境 社員数約60名（業務委託含む）の少数精鋭チームだからこそ、 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提 案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みた い人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ・成果に集中できる働き方 年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける仕組みが整っております。 プライベートの時間も大切にしながら、スキルを高めていけます。 ・アマゾンでは多数のベストセラー ・みんカラでは3部門のカテゴリで1位 |
|---|
