| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 職種 |
商品企画 【東京】くらし商品開発担当 |
| 媒体 | WEB, カタログ, 紙媒体 |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 暮らし開発課の中でもルームウェア、服飾小物の担当を募集します。 販売実績、市場動向、顧客インサイトから商品を企画し、開発した商品をどのチャネルで売っていくか社内連携を行いながら、売上の最大化を目指します。 商品を通じてシニア女性へ新たなライフスタイル提案を行うことで、一人でも多くのお客様が「よりよく生きる」ことを実現することが私たちのミッションです。 ・市場調査、販売データ等のデータ分析に基づいた商品企画立案 ・顧客のニーズに根ざした商品開発、商品選定 ・原価計算、販売計画立案、在庫計画などの係数管理 ・商品の開発スケジュール、メーカー交渉など社内外との折衝 ・品質管理、生産管理との連携 【この仕事のやりがい】 くらし開発課の中でもルームウェア、パジャマ、服飾小物の商品企画・開発及びバイイングとなります。 企画・開発が多いジャンルです。お客様のニーズや販売実績、市場競合を調査し、新しいライフスタイルを提案していきます。 毎月のカタログ発行にあわせて商品の企画開発を行っていただきます。 ダイレクトマーケティングなので、お客様からの声を直接聞き、開発に活かせるのも魅力です。 |
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| 求めるスキル | 【必須経験・スキル】 ・アパレル、服飾小物における商品企画・開発3年以上 ・市場調査や顧客調査などを通じた自社商品計画立案経験 ・コスト削減、スケジュール管理など取引先との折衝 ・中級以上のPCスキル(特にExcel,PowerPoint) 【こんな方に来てほしい】 ・自ら企画やアイデアを出して形にしていく実行力がある人 ・繊維の知識がある人 ・コミュニケーション力があり、社内外の折衝ができる人 ・論理的思考力、分析力を持ち、非連続な発想力をお持ちの方 ・新たな発想や取組への柔軟性があり、チャレンジ精神がある方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 昇給年1回(4月) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした専門業務型裁量労働制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 各種保険 | 健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 有給休暇 | 入社即日から入社月に応じて付与 |
| 試用期間 | 入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません） |
| 特徴 |
| 事業概要 | ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 コーポレートサイト：https://www.halmek-holdings.co.jp/ ECサイト：https://ec.halmek.co.jp/shop/default.aspx デジタルマガジンサイト：https://magazine.halmek.co.jp/ |
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| 株式会社ハルメクホールディングスから、通販誌『ハルメク おしゃれ』の編集ポジションの募集です。担当はファッション領域で、誌面の企画立案から取材・執筆・構成・責了まで一貫して手がけられるのがポイント。撮影は外部スタッフに依頼しつつ、現場立ち会いも行うので「編集の全体像を自分の手で動かす」実感を持てるお仕事です。読者インタビューやモニター会などでユーザーの声を直接聞ける機会も豊富で、自分のアイデアや表現がどんなふうに届いたかをダイレクトに感じられるのは通販編集ならではの醍醐味。約70万人のアクティブユーザーを持つ自社媒体なので、反響の大きさもやりがいにつながります。ファッション誌や通販誌の編集経験を活かしたい方、あるいは「ただの商品紹介」ではなく「おしゃれを提案する誌面づくり」に挑戦したい方にぴったりです。上場企業ならではの安定基盤に加え、テレワーク制度や服装自由、書籍購入補助など働きやすさもしっかり整備。ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能で、パパママ社員も多数活躍しています。編集者としてもう一段ステップアップしたい方におすすめできる環境です。 |
