| 企業名 | |
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| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 |
| 職種 |
PM・プロジェクトマネジメント 事業推進室（グループビジネス推進 リーダー候補） |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | リーダークラス |
| 仕事内容 | 中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 【業務内容】 ・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務 ・事業関連の各種会議・PJの運営や立案 ・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート ・新規事業フォロー ・IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 |
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| 求めるスキル | 【必須条件】 （下記のうちいずれか１つ以上に当てはまる方） ・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験 ・予算策定・収益管理の経験(予算立案・進捗管理、または販売・コスト計画の運用/理解) ・論理的思考能力(自社のビジネスモデルや収益構造を構造的に把握し、課題抽出ができる力) ・エクセル関数を利用したデータ処理経験 ・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験 【歓迎条件】 ・ソリューション営業経験 ・プロジェクトマネージメントや部署を横断した企画実行等をやり遂げた経験 ・事業企画やサービス企画の経験 ・マネジメント・管理職の経験 ・上場企業における実務経験 ・BtoCビジネスの経験 ・英語 / ビジネスレベル（実務使用）例）TOEIC 700〜800点以上 【求める人物像】 ・グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していける方 ・経営者視点を持ち、事業の課題に対して、当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方 |
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| 賞与 | 無（年俸制） |
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| 昇給 | 有 |
| 勤務時間 | 就業時間：9時～18時（休憩1時間） ※フレックスタイム制有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■ベーシック 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、・従業員持ち株会、退職金制度、育児・介護休業制度（時短制度含む） な、 ■ワークスタイル ・テレワーク制度・フレックスタイム制・育児・介護休業制度（時短制度含む） など ■ヘルスケア ・定期健康診断・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種補助・メンタルヘルスチェック ・産業保健センターの利用可 など ＜教育制度・資格補助補足＞ クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
| 交通費 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数121日 |
| 有給休暇 | 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 残業 | 有（30時間の固定残業手当を含みます） |
| 試用期間 | 3か月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社。現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業 年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。 |
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