| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
WEBディレクター Shopifyディレクター |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, 教材, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【本ポジションが担当する役割】 主に自社EC（Shopifyベース）の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。 ・海外向けECストアの運用・業務全般 - Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守 - 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします） - 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業） - Googleアナリティクスによるデータ分析 ・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート ※サブ業務 特にShopify運用やECサイト制作の経験がある方は、スムーズに業務を行えるかと思います。 組織としては、海外事業リーダーのもとで業務を推進頂きます |
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| 求めるスキル | 【必須の資質】 当社のビジョンおよびValueに共感する方、またこれまでの業務で同様の価値観で業務を遂行されてきた方 ーチームワークを大切に出来る方 ー自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方 ー急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しめる方 ・EC運用に不可欠な迅速な対応能力、論理的思考能力、細部への気配りがある方 【必須のスキル・経験】 ・自社ECサイト運用経験（特にShopify経験者歓迎） ・英語（ビジネスクラス以上必須。ネイティブクラス歓迎） 【歓迎スキル・経験】 ・海外向けShopifyサイトの運用実務経験 ・Shopify関連アプリやシステムの運用実務経験 ・クリエイティブ関連ソフトウェアの実用経験（Illustrator, Photoshopなど） ・Webマーケティングや広告運用の実務経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・在庫管理～海外発送対応の実務経験または知識 ・新しい事業にチャレンジし、成長し続ける意欲 |
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| 賞与 | 会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある |
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| 昇給 | 会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある |
| 勤務時間 | フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社 ※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり 原則副業禁止 越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30~1/3） ※年間休日125日以上 |
| 有給休暇 | 入社半年後10日付与 |
| 残業 | 固定残業制（45時間分/月）。45時間を超える残業については残業代を支給 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 【会社の魅力】 ・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる ・グローバルで増えるECアグリゲータービジネス（米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業も存在）において、国内では先駆けとなるスタートアップ ・創業3年以内のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい） 【会社の成長性】 ・直近で多数のブランドを承継。今後も、承継するブランドのサイズ・承継ペースともに向上する見込み。 ・2023年5月にシリーズAラウンドで約15億円の資金調達を完了 ・国内・海外から大型の資金調達実施済（累計28億円以上） ・国内外証券市場へのIPOを視野に入れている。（IPOから逆算した事業計画・株主構成） 【メンバーとカルチャー】 ・元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタント、上場D2Cブランド出身など様々なバックグラウンドのメンバーが存在 ・20代前半から40代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中 ・ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。中国・トウナンアジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！ |
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