基本情報
勤務地	東京都渋谷区
職種	広報・PR プロモーションプランナー
媒体	WEB
取扱商材（アイテム）	化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, インテリア, その他
ポジション	マネージャークラス

仕事内容
仕事内容	【業務内容】・BtoCサービスのPR戦略統括・イベント・セールスプロモーションの企画立案、実行、進捗管理・新しいチャネルにおけるビジネス戦略の立案、実行、進捗管理【このポジションの魅力】・食品、美容、健康など多岐にわたる事業領域に関わり、幅広いメディア戦略を主導して進めることができます。・自身の企画や発信が、消費者のライフスタイルやトレンドに影響を与える経験ができます。・各ブランドごとに最適なPR戦略を自由に設計・実行できる高い裁量権がございます。・多様なサービスのPRに関わることで、広報・PRのスキルやキャリアの幅を大きく広げられます。

求める人物像
求めるスキル	【必須スキル】・マーケティング/PR/広報業務における企画立案の実務経験（特に立案した企画がメディアに取り上げられた経験）・PR代理店、広告代理店、マスコミ業界での企画・編集・ディレクション業務のご経験・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理スキル【歓迎スキル】・メディアの特性を理解し、情報を「世の中の関心ごと」として変換する力・食品、美容、ヘルスケア領域でのマーケティング/PR/広報経験・SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション企画、コンテンツ制作、ディレクションの経験・ゼロから企画を立ち上げ、社会的な注目を集めた経験【求める人物像】・トレンドやライフスタイル全般に興味を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている方・自分の言葉と行動で、世の中に新しい価値を広めたいという情熱を持っている方・ブランドの魅力を引き出し、最適なPR戦略を柔軟に考え実行できる方・ダイナミックに企画立案、実行し、世の中から注目を浴びることに面白さを感じる方・フットワークが軽く、様々な人と積極的にコミュニケーションを取れる方・部署横断での連携や新たな挑戦にも柔軟に取り組める方

待遇
賞与	年2回（5月・11月）
昇給	昇給：年2回（3月・9月）昇格：年2回（3月・9月）
勤務時間	定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） ★リモートについて基本フル出社ですが、体調不良等でのリモートは可能となりま
雇用形態	正社員
福利厚生	・健康診断（年1回）・住宅手当　家賃月額80,000円未満：20,000円／月　家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月　家賃月額120,000円以上：35,000円／月　※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）・子女教育手当　1人当たり15,000円　※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。　（当社規定に準ずる）・表彰制度　半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。・インフルエンザ予防接種　全額会社負担にて接種することができます。・出張日当手当・セミナー受講可能・書籍購入制度・選択制確定拠出年金制度　選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。・従業員持株会
各種保険	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
交通費	通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
休日休暇	年間休日：120日以上・完全週休二日制（土日）・祝日・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得　※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）・生理休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）・介護休業
有給休暇	年次有給休暇（入社半年後10日付与）
残業	月平均残業時間：25.5時間
試用期間	3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
特徴	急募求人女性が活躍 20代〜30代が活躍完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助制度交通費全額支給産休・育休取得実績あり託児所・育児サポートあり服装自由転勤なし正社員 2年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり子育てママ在籍中週休2日制

企業情報
事業概要	【弊社の特徴】・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。・個人と企業の成長社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。社員数、売上ともに拡大中であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。・裁量権が大きいやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦しており、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。・経営層との距離が近い CFOはじめ経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、情シスの視点から意見も発信しやすい環境にあります。・失敗を許容する文化弊社では成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。