| 企業名 | 株式会社ウェルヴィーナス |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル 8F |
| 職種 |
楽天・Amazon・Yahoo!モール運営 健康食品通販企業のECモール運営 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【概要】 商品開発チームで自社商品のECモール運用における売上改善をご担当いただきます。 【業務内容】 ▽ECモール運用担当 ・担当領域 Amazon、Yahoo （Qoo10、楽天等他ECモールも一部担当する可能性がございます。） ・販売戦略の設計 担当モール及びブランドの販売戦略の設計、キャンペーン企画の立案 ・売上管理 担当領域の売上管理・改善、KPIの設定および管理手法の確立 ・運用業務 広告運用（ECモール内の広告）、商品ページの作成・更新、在庫管理など日次モール運用業務 ・ディレクション業務 委託先や他部署との連携を図り、販売施策の提案・実施 ・新商品（ブランド）企画・設計 ECモールの売上拡大を目的とした新ブランドの企画 【伸ばせるスキル】 これまでのECモール運用経験を活かしつつ、さらに高度な運用スキルやマーケティング戦略を習得することができます。裁量の大きな環境でしっかりとチームとの連携を取っていただきながら自走していただくことを期待しています。このお仕事では、課題抽出力、企画力、提案力、そして実行力が求められるため、幅広いビジネススキルを向上させることが可能です。また、将来的には商品開発に挑戦し、ブランドを0から立ち上げる経験を積むこともできます。 【キャリアパス】 ・ECモール運用の組織を拡大していただき、責任者となっていただく ・商品開発～プロモーションまでを担当するブランドマネージャー |
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| 求めるスキル | 【必須条件】 ・ECモール運用（Amazon・Yahoo）経験が1年以上ある方 ∟売上管理、販売戦略の立案、データ分析などECモールの管理、運用を行い、数字改善の実績がある方 ・EXCEL、スプレッドシートを利用してデータ分析ができる方 【歓迎条件】 ・商品企画やブランドの立ち上げ経験 ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）やSEO対策の経験 ・戦略設計し、目標に向けてPDCAサイクルを回したご経験 ・マーケティングや商品企画に携わった経験 【求める人物像】 ・目的や意図を的確に理解し、報連相ができる方 ・感覚だけではなく、客観的な事実やデータを活用して論理的な提案ができる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、スムーズに業務推進できる方 ・上司からの指示待ちではなく、主体的に物事に取り組める方 ・自身で課題抽出し、課題解決に向けて能動的にアクションをとることが出来る方 ・自身のスキル、知識を日々アップデートし、より高い目標に向かって努力を惜しまない方 ・データを分析して数値改善することに興味がある方 ・柔軟性があり、周りとの調和を重んじて業務を進めていける方 ・好奇心や探究心が強い方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年1回 6月支給（基本給2か月分） |
|---|---|
| 昇給 | あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（勤務可能時間 9:00～22:00/コアタイム 11:00～15:00） リモート勤務：可（勤務時間 9:30～18:30）※基本的には出社となります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 家賃補助（20000円/月 当社規定により支給） 自社商品割引制度 資格手当（取得時に試験費用一部を会社負担） 【各種保険】 完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 【交通費】 あり （月25,000円まで支給） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 交通費 | 月25,000円まで支給 |
| 休日休暇 | 年間休日123日(2023年実績) 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始 夏季休暇（特別休暇として3日） 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 有休：あり（入社半年後10日〜付与） |
| 有給休暇 | あり（入社半年後10日～付与） |
| 残業 | 平均残業時間/5時間程度 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 特徴 |
| 事業概要 | 自社で企画・開発した健康食品や医薬部外品・化粧品の通信販売を手掛けており、すでに主力商品であるサプリメントは発売以来、順調に販売数を伸ばし続け、2020年には累計販売数は170万袋を突破。さらに販売数は伸び続けていいます。 そのため、業績は好調。設立以来10期連続で売上は拡大中し、基板は非常に安定しています。弊社の強みは、商品力の高さと少数精鋭の社内体制です。現在、全社を挙げて取り組んでいるのが、次の柱となる新商品開発で、現在も開発プロジェクトが進行しています。 【当社での働き方】 ■チャレンジできる環境 社員全員に商品開発の権限があったり、他のチームの業務に関わる機会があったり、職種にとらわれず様々なことに挑戦できます。裁量が大きく、新しいことへの取り組みに積極的な会社です。主体性を持って仕事を楽しんでくださる方を探しています。 ■コア業務に集中 マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、企画立案やディレクションなどの事業活動の根幹を支える中核業務に集中していただきます。また、アウトソースすることでリソースを確保し、従業員20名ほどの事業会社でありながら平均残業時間は5時間程度を実現しています。 ■お客さまに誠実な姿勢 「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまのお悩みや叶えたい願いに寄り添った商品開発やマーケティングを心がけています。お客さまに対して誠実であることを大切にできる方をお迎えしたいと考えています。 |
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