| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 職種 |
自社ECモール運営 事業責任者【ブランドマネージャー候補】 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 雑貨, その他 |
| ポジション | マネージャークラス |
| 仕事内容 | 「新ECブランドの立ち上げ、売上の柱を増やす」ことを念頭に、常時5~7つのプロジェクトが走っており、次々とECブランドが立ち上がっている状況です。今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する事業家集団を目指しています。 今回、募集させていただく【ブランドマネージャー候補】は事業戦略を実現する中核を担うポジションになります。 リクルート出身社長の右腕として手腕を発揮し、商品企画から事業化領域の全体の0から10まで手掛け、新規事業の推進をお任せしたいと考えています。 ＜業務内容＞ ・市場調査 ・顧客調査（定量調査／定性調査） ・カスタマージャーニーの設計 ・CRM戦略の策定 ・広告運用、SNS運用の戦略策定/施策立案 ・コンセプト策定 ・ブランド要件定義 ・商品企画 |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・商品開発 ・LPO最適化 ・予算収支管理 ・事業/プロダクト立案 ・露出媒体/広告選定一連の実行計画立案 【歓迎スキル】 ・メーカー/広告代理店出身者 ・D2C/通販商品の広告運用・マーケティング経験 ・ソーシャルメディアやwebを使用してのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング領域の知見 【求める人物像】 ・企業理念、クレドに共感いただける方 ・発言だけでなく、主体的に行動できる方 ・人の心をプラスにしたい方 ・愚痴、悪口を言わない方 ・環境を自分から変えていける行動力のある方 ・前例のない課題を解決することに面白さを感じる方 |
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| 賞与 | 年2回（3月、9月） |
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| 昇給 | 年2回（3月、9月 ※昇給規定を満たした場合） |
| 勤務時間 | 【就業時間】9:30～18:30 【休憩時間】1時間 【所定労働時間】8時間 【残業】有（平均残業時間：40時間程度／月） 【テレワーク】 可 ・在宅勤務：部分在宅勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・住宅手当（2万円／月、会社から3駅以内に居住の場合3万円／月） ・子供手当（1人当たり１万円／月）など ・社内表彰制度 ・育児短時間勤務制度 ・宅配型社食、フリードリンク ・外部研修制度（150種類以上の科目から好きなモノを自由に受講） 【当社独自の福利厚生・社内制度】 ・FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための年５日間の休暇） 当社ではFPO休暇制度を設け、家族（Family）、恋人（Partner）、恩人（Onjin）といった大切な人に対して日頃の感謝を伝えるための時間を過ごせるよう支援しています。FPO休暇では、年間で５日間を自由に取得することができるので、結婚記念日や子供の運動会、父の日や母の日といった大切な日を大切な人とゆっくり過ごすことができます。 ・「きこりDay」 その昔、木を切る時間を減らしてでも斧を研いだきこりが、斧を研ぐことを怠ったきこりよりも高い成果を上げたという逸話に由来します。日々の仕事に集中し、インプット（学び）の時間が取りにくくなれば、長期的な視点で正しい判断ができなくなってしまうものです。そこで、「きこりDay」として定期的に動画などのオンライン学習や読書、セミナーへの参加等のインプットに集中する時間を設けています。さらに、個々人の学びをアウトプットし、社内に共有する「アップデートMTG」を設けることで、インプットの効果を高めています。 ・書籍購入補助 市場環境が急速に変化し、新たなテクノロジーによってビジネスも変わり続ける時代において、質の高いアウトプット（成果）を出し続けるには、インプット（学びや新しい知識の吸収）が欠かせません。こうした継続的な学びを支援するために、社内の書籍貸出しや書籍の購入補助を行っています。さらに、メンバーが相互に書籍から得た学びを共有したり、読むべき書籍をオススメし合うなど、活発な交流が行われています。 |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 交通費 | 有（上限2万円まで） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間）、 慶弔休暇、特別休暇（目標達成に応じて付与される休暇 ※最大で年間16日間）、 FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための休暇を年5日間取得できる制度）、 妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※年間休日120日以上 |
| 有給休暇 | 有 初年度10日間 |
| 残業 | 有（平均残業時間：40時間程度／月） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 『一人ひとりの心を動かし未来を変える』の企業理念のもと、お客様、お取引様、従業員に大きな感動を提供できるよう、理念経営している会社でございます。 女性向けヘアケア商材 自社ブランドをはじめとした、お客様のお悩みを解決させるための商品を開発し、お客様のお手元へお届けするよう日々全力努力に励んでおります。 『従業員全員マーケター、全員実業家』をモットーに新しい事業開発も行っている、ベンチャー精神の強い集団です。 新しい価値を生み出すことを中期的なビジョンとして掲げており、今後2~3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する実業家集団を目指しています。 【自社ブランドのご紹介】 自社ブランドのヘアケア商品はモンドセレクション6年連続金賞受賞・通販部門 敏感肌ヘアケア市場第１位の実績を誇ります。肌に優しく高い質の商品力が強みです。 自然派を好む女性向けのヘアケア商品を扱っており、「お客様に寄り添ったサービスを提供したい！」「お客様が望まれている自分に近づけるようお手伝いしたい！」という強い思いのもと誕生しました。 【社長ってどんな人？】 ・リクルート出身なので、決断力とスピード感がえげつないくらい早い人です。 ・Tシャツ、短パンで面接に臨む人で、形にはこだわらない人です。本質がどうなのかを常にこだわります。 ・新しい価値を作るために会社をやってます→理念経営をしていて、人材育成にもかなりの力を入れてくれています。 ・高田馬場を愛し、カレーが大好物です。 【社内の雰囲気】 ・自由で風通しの良い社風で、チームを越えた意見交換も活発です。 ・改善点を見つけアイディアを出したり、施策案を考えることが好きな方は、楽しみながらあなたの『得意』を活かせます。 |
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