| 勤務地 | 東京都 |
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| 職種 |
卸営業 サロン営業 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 【業務内容】 エステサロン向けの化粧品『ウォブスタイル』『リバイブローズ』等の提案営業。営業といっても商品を販売するだけではありません。自社商品を活かした新メニューや販促方法を提案し、サロンの業績をアップさせることがあなたのミッションです。 ユーザーの反応がダイレクトに届きます。お客様の生の声を商品開発や営業活動に活かせるので、よりニーズに沿った提案が実現できる環境です。 【具体的には…】 ◆既存のお客様に対して 月1回ほどの頻度で定期的にお客様を訪問し、既存の商品の補充を提案。また現在のメニューをヒアリング。ボディ・フェイシャルなど効果的なメニューをご提案したり、店販品のキャンペーンもご案内したりします。 ◆新規のお客様に対して 展示会や既存のお客様からの紹介、自社セミナーなどで、新しいお客様を開拓します。展示会や紹介といった反響がメインなので、飛び込みなどの新規開拓はありません。 ※月に数回、全国出張が発生します。空いた時間で観光をしたりご当地グルメを楽しんだりと、リフレッシュすることもできます。 |
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| 求めるスキル | 【必須要件】 ◎営業経験をお持ちの方（業界未経験OK） 【歓迎要件】 ◎BtoBの営業経験のある方 ◎化粧品・美容業界での業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆化粧品をはじめ美容関連商品に興味のある方 ◆明るい対応ができ、円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆自ら考え、積極的に動ける方 |
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| 学歴 | 不問 |
| 賞与 | 年2回 ※業績による |
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| 昇給 | 年2回 ※業績による |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】標準労働時間は1日8時間です。 ＜コアタイム＞11:00～16:00 ＜フレキシブルタイム＞8:00～22:00 ※試用期間終了後から適用になります。 ※月曜日のみコアタイムが異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ▼待遇・福利厚生～各種制度～ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産前産後休暇制度（昨年度実績2名／取得後復帰率100％） ■時短勤務制度 ■化粧品割引制度 ■スキルアップサポート制度 ■OVER FOUR制度 ■フリードリンク制度 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 交通費 | 交通費支給 月3万円まで |
| 休日休暇 | ☆年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（昨年度実績3名） ■有給休暇（昨年度実績平均7日／1時間単位で取得できる「時間有給」あり） |
| 有給休暇 | あり |
| 残業 | あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 特徴 |
| 事業概要 | 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。 そして全国の美容サロンや美容室を取引先とするBtoBの法人営業は、当社のさらなる発展を目指す上で欠かせないポジションと言えます。 ぜひ中心メンバーの一員となり、当社を盛り上げていってください！ |
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