| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 職種 |
人事 中途採用担当 採用から定着 教育研修 |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 大手出版社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後） ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等） ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等） ・入社オリエンテーションの企画・実施 ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 |
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| 求めるスキル | 【必須】 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 ■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している（中級以上のExcelスキル） 【活かせる知識・経験】 ■IT業界での採用経験・知識 ■人材業界での採用支援のご経験 ■課題に対して前向きに自走できる方 |
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| 賞与 | 2回（9月・3月） |
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| 昇給 | 1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11：00～15：00） 標準労働時間8時間、休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給（上限あり） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） ・研修制度 |
| 各種保険 | 各種社会保険制度完備 |
| 交通費 | 通勤交通費全額支給（上限あり） |
| 休日休暇 | ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 |
| 有給休暇 | 入社時付与あり |
| 残業 | 時間外労働あり（月平均30時間） |
| 試用期間 | 6ヵ月（給与は本採用時と同額） |
| 特徴 |
| 事業概要 | Webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信 ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか |
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