| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 |
その他 法務 法務（メンバー） コーポレート体制強化 ECコンサル 人事・バックオフィス |
| 媒体 | WEB |
| 取扱商材（アイテム） | 化粧品, 健康食品, 食品, アパレル, 雑貨, その他 |
| ポジション | スタッフクラス |
| 仕事内容 | 2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続けています。 従業員数も200名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも13位に選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。 【具体的業務】 ・契約書の作成、チェック ・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等） ※今後増加する業務 ・株主総会、株式事務、開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます） ・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） |
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| 求めるスキル | 【必須スキル】 ・企業の法務実務経験3年または相応するご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・法科大学院卒 |
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| 賞与 | 年1回（9月）※業績により支給有無を決定します |
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| 昇給 | 年1回（9月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・健康診断（年1回） ・住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・役職手当・職務手当 役職に応じて手当を支給します。 ・表彰制度 半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 |
| 各種保険 | ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 |
| 交通費 | 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） |
| 休日休暇 | 9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） ※週3日程度リモート勤務可能（ただし、入社1か月程度はOJTのため基本出社） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 残業 | 月平均残業時間：25時間 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 特徴 |
| 事業概要 | 弊社は「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。 【事業内容】 ■AI 研究/開発 ■テックソリューション事業 ■D2Cストラテジー事業 ■アドテクノロジー事業 ■セールス・ライセンス事業 ■越境事業(EC、Wholesale) ■人材プラットフォーム事業 |
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